ODRŽIVI RAZVOJ

ДИГИТАЛНИ СВЕТ: Глобална недеља медијске и информационе писмености

ДИГИТАЛНИ СВЕТ: Глобална недеља медијске и информационе писмености

У САВРЕМЕНОМ друштву, медији и информације играју велику улогу у обликовању нашег знања, ставова и вредности. Свакодневно смо изложени бројним медијским и дигиталним порукама које нам преносе различите информације, идеје и утицаје. Зато је важно да будемо медијски и информационо писмени, односно да имамо способност да критички анализирамо, вреднујемо и користимо медијске и информационе садржаје.

27. 10. 2023. у 10:00УН циљ 9

БРЕНД ПОСЛОДАВЦА: Кључ за унапређење запошљавања

БРЕНД ПОСЛОДАВЦА: Кључ за унапређење запошљавања

БРЕНДИРАЊЕ послодавца постаје све важније на данашњем конкурентном тржишту рада. Када постанете препознати и познати као атрактиван послодавац, ваша способност да привучете, задржите и мотивишете талентоване запослене значајно се побољшава.

23. 10. 2023. у 12:21УН циљ 5, 8

ШТА ЗНАЧЕ ОДРЖИВИ СТИЛОВИ ЖИВОТА? Оснаживање људи да живе боље и лакше

ШТА ЗНАЧЕ ОДРЖИВИ СТИЛОВИ ЖИВОТА? Оснаживање људи да живе боље и лакше

ОДРЖИВИ стилови живота сматрају се начинима живота, друштвеним понашањем и изборима, који минимализују деградацију животне средине (коришћење природних ресурса, емисије ЦО2, отпад и загађење) док подржавају праведан друштвено-економски развој и бољи квалитет живота за све.

20. 10. 2023. у 13:48УН циљ 4, 12

ПУТ КА УСПЕХУ: Стратешко планирање одрживог развоја

ПУТ КА УСПЕХУ: Стратешко планирање одрживог развоја

УСПЕШНО пословање подразумева способност организације да се прилагоди променљивом и конкурентном тржишту, да искористи своје ресурсе и потенцијале, да унапреди своје производе или услуге, да повећа своју профитабилност и одрживост, као и да допринесе решавању друштвених и еколошких изазова.

19. 10. 2023. у 17:26УН циљ 16, 17

ЗАПОСЛЕНИ СУ ОСНОВНА СНАГА КОМПАНИЈЕ: Развој кроз задовољство и усавршавање

ЗАПОСЛЕНИ СУ ОСНОВНА СНАГА КОМПАНИЈЕ: Развој кроз задовољство и усавршавање

ЗАПОСЛЕНИ су витални део сваке организације, често називани "срцем" или "душом" компаније. У модерном пословном окружењу, кључна компонента одрживог развоја је фокусирање на посвећеност, задовољство и континуирано усавршавање запослених, јер посвећени запослени представљају темељ стабилног и просперитетног друштва.

20. 09. 2023. у 10:34УН циљ 4, 8, 16

Urbani oktobar – urbana održivost

Urbani oktobar – urbana održivost

Urbanizacija predstavlja neke od najznačajnijih potencijala i izazova u današnjem svetu. Gradovi su centri ekonomskog rasta i razvoja, ali se takođe suočavaju sa demografskim, ekološkim, ekonomskim i društvenim izazovima.

Svakog oktobra, UN-Habitat i partneri organizuju mesec dana aktivnosti, događaja i diskusija o urbanoj održivosti – nudeći ljudima širom sveta priliku da se uključe u kritički razgovor o budućnosti naših gradova i mesta.

Urbani oktobar počinje Svetskim danom naselja prvog ponedeljka u mesecu i završava se Svetskim danom gradova 31. oktobra. Ove godine Urbani oktobar se fokusira na mlade i njihovu ulogu u oblikovanju naše urbane budućnosti.

Kao nova generacija lidera, inovatora i kreatora promena, mladi ljudi su u srcu stvaranja održivih, inkluzivnih i otpornih gradova za sve. Pridružite se Urbanom oktobru i istražite kako mladi podstiču pozitivne promene u našim gradovima i zajednicama.

Info tabla

01

Šta označava
pojam digitalne trezvenosti?

02

Šta se podrazumeva pod održivim biomaterijalom?

03

Šta je Forest bathing/ šumsko uranjanje?

04

Šta označava Agrovoltaika?

05

Kada se kaže „Od kolevke do kolevke" na šta se misli?

06

Šta predstavlja
EE otpad?