Објављен извештај о одрживом развоју компаније НИС за 2022. годину

Очувана стабилност на домаћем тржишту, пружена нова нада за развој заједнице

Фото: Промо

• У комплексним околностима које су обележиле 2022. годину НИС je снажно допринео енергетској стабилности Републике Србије
• Спроведена кампања „Да се нове наде роде“ у оквиру које је компанија подржала 40 здравствених установа у више од 30 општина и градова у нашој земљи
• НИС је поново изабран за најпожељнијег послодавца у Србији у истраживању „TalentX“
• У еколошке пројекте уложено готово 315 милиона динара, док је НИС другу годину заредом добио највише домаће признање из области безбедности и здравља на раду

Компанија НИС објавила је на корпоративном сајту Извештај о одрживом развоју за 2022. годину током које је наставила да пружа снажан допринос основним принципима одрживог развоја: економском напретку, развоју људских ресурса, заштити животне средине и подршци заједници.

У области одрживог развоја компанија НИС се руководи глобалним циљевима Уједињених нација и у Извештају препознаје 12 од 17 ових циљева чијем остварењу доприноси својим активностима. Компанија НИС је пионир у Србији у извештавању у складу са стандардима водеће организације у свету у области одрживог пословања Global Reporting Initiative (GRI), имајући у виду да је ово 13. узастопни верификовани Извештај НИС-а. Управо публикованим Извештајем који је верификовала независна ревизорска кућа ТПА Ревизија д.о.о. компанија негује традицију да на транспарентан и свеобухватан начин свим заинтересовним странама представи информације у вези са доприносом остварењу циљева одрживог развоја, стратешким циљевима компаније, као и опредељењима и резултатима НИС-а.

Фото: Промо

У Извештају се, између осталог, наводи да су у изазовној 2022. години приоритети НИС-а били уредно снабдевање тржишта нафтним дериватима и очување социјалне стабилности запослених, те да су оба циља успешно реализована. Тако је у Рафинерији нафте Панчево прерађено 4,42 милиона тона сирове нафте и полупроизвода што је најбоље остварење од 2009. године. НИС је, такође, успео да одговори на увећану потражњу на тржишту, па укупан обим промета нафтних деривата у 2022. години износи 4,36 милиона тона, што је 8 одсто више у односу на резултат остварен годину дана раније. Поред тога у рад је пуштена ТЕ-ТО Панчево, а произведена електрична енергија упућивана је искључиво у домаћи електроенергетски систем како би се допринело стабилности у снабдевању домаћих потрошача електричном енергијом. У развојне пројекте у прошлој години НИС је уложио 22,1 милијарду динара, што је 9 одсто више у односу на капитална улагања 2021. године.

Своје добре пословне и финансијске резултате НИС је уложио и у напредак заједнице. У друштвено одговорне пројекте и подршку професионалном спорту у 2022. години инвестирано је 360 милиона динара, а у фокусу је била кампања „Да се нове наде роде“ којом се компанија придружила важном националном циљу – унапређењима у области репродуктивног здравља и повећању наталитета. Кампања је спроведена на националном нивоу јер је подржано 40 здравствених установа у више од 30 општина и градова широм Србије.

Фото: Промо

Поводом ове кампање Кирил Тјурдењев, генерални директор НИС-а, навео је у Уводној речи Извештаја о одрживом развоју:

„Желео бих да истакнем да је 2022. година била изузетно важна и за јачање нашег партнерства са заједницом. Имали смо част да будемо део кампање која је од суштинског значаја за будућност земље: подржали смо здравствене установе кроз набавку савремене медицинске опреме, која ће допринети унапређењима у области репродуктивног здравља и најплеменитијем циљу – повећању наталитета и рађању наших нових нада“.

У истраживању „TalentX“, које је спровела група сајтова за запошљавање Poslovi.Infostud и у којем је учествовало око 11.000 испитаника, НИС је поново изабран за најпожељнијег послодавца. У 2022. години компанија је добила још једно важно признање - сертификат „Послодавац партнер“ који консултантска кућа SELECTIO додељује oрганизацијама које достижу највише стандарде квалитета када је реч о области управљања људским ресурсима. НИС је наставио да пружа шансу младима – успешно су организоване нове сезоне програма студентске праксе под називом „NIS Calling“, као и програма „NIS Energy“, који пружа прилику мастер студентима и дипломцима одабраних факултета да унапреде своја знања и запосле се у НИС-у. У 2022. години, у сарадњи са екстерним провајдерима, организовано je 3.407 обука на којима је учествовао 9.961 полазник чиме је НИС наставио са сталним обукама својих запослених.

Фото: Промо

НИС је дао снажан допринос заштити животне средине и у 2022. години у еколошке пројекте инвестирао готово 315 милиона динара. У фокусу је била и заштита и безбедност на раду. Другу годину заредом НИС је добио највише домаће признање из области безбедности и здравља на раду, Повељу „28. април“, коју додељује Управа за безбедност и здравље на раду Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања.

„Сматрам да са правом можемо рећи да смо у 2022. години са успехом одговорили на све изазове и заједнички уложили напоре како бисмо обезбедили дугорочни одрживи развој НИС-а. Али, одрживост захтева свакодневан рад и велику посвећеност свих наших запослених. Зато Извештај о одрживом развоју за 2022. годину није само преглед оног што смо остварили у прошлој години, већ и својеврсни план шта још треба да учинимо како бисмо испунили циљеве наше Стратегије развоја и креирали нове вредности за све запослене, акционаре и ширу заједницу“, навео је Кирил Тјурдењев, генерални директор НИС-а, у Уводној речи Извештаја о одрживом развоју за 2022. годину.

Пратите нас и путем иОС и андроид апликације