Белим мантилима највећа повишица

УПУТСТВОМ свим буџетским корисницима како да планирају своје трошкове за наредне три године, Министарство финансија је открило и да ће се плате у јавном сектору у 2019. исплаћивати увећане за седам до 12 одсто. Синдикати образовања и војске упозоравају да то и даље није довољно, нити је у складу са договором. А на питање има ли места у буџету за толико веће зараде и укидање смањења пензија, економисти одговарају да сада има, али не би ваљало да се вишак и наредних година троши највише на краткорочно побољшање стандарда.

Највеће повећање, 12 одсто, обећано је медицинским и стоматолошким техничарима са средњом и вишом школом. Доктори медицине и стоматологије, али и доктори специјалисти очекују повећање од десет одсто. Осталим запосленима у здравству плате ће бити кориговане за седам одсто.

ПРОЧИТАЈТЕ ЈОШ: За пензије још 40 милијарди

- За враћање пензија се зна одраније да неће утицати на раст фискалног дефицита - каже Милојко Арсић, професор Економског факултета. - Још се не зна колико ће бити повећање плата у просеку, али је вероватно да је реч о девет одсто. То значи да ће оне расти нешто брже од раста бруто домаћег производа. Ни то неће угрозити јавне финансије, јер имамо уштеду од један одсто БДП ове године. Питање је да ли је требало више уложити у јавне инвестиције, у инфраструктуру, образовање и иновације - у оно што ће у будућности повући привредни раст. Тај раст би требало да касније обезбеди веће плате и пензије. Иде се на краткорочно повећање стандарда. Ако би се то наставило и наредних година, вратили бисмо се политици пре 2014. године.

Запосленима у Министарству унутрашњих послова, Безбедносно-информативној агенцији, образовању, социјалној заштити планирано је повећање од девет одсто. У образовању су очекивали више.

- Били смо у законском штрајку и тада нам је обећано повећање од 14,67 одсто - објашњава Валентина Илић председник Самосталног синдиката запослених у образовању. - Рекли смо да ћемо да сачекамо половину новембра, план буџета, и да ћемо видети шта се дешава. Сад видимо да пара нема довољно. Повећање јесте, али је мање. Ми опет ништа не добијамо. Опет смо испод осталих. Четири репрезентативна синдиката ће се састати и одлучићемо шта даље да радимо.

Исти проценат повећања, девет одсто, виђен је и за запослене у Министарству одбране. Војни синдикат објашњава да сам Закон о војсци, када би се поштовао, предвиђа веће зараде.

- Могу да говорим колике су плате за подофицирске чинове, не знам заиста колико износе за официрске - објашњава Зоран Мијатовић из Синдиката запослених у Министарству одбране и Војсци Србије. - Моја плата је, са свим додацима, око 45.000 динара, а сама основица је 36.000 динара. Највиша у подофицирским чиновима не прелази 50.000 динара. И са овим повећањем, она неће бити на нивоу који предвиђа недавно усвојени Закон о војсци. По њему би основица требало да износи 0,75 одсто просечне плате у земљи и да се множи коефицијентом. По томе би сада требало да примам 56.000 динара. А у ствари и после повећања, она неће достићи 50.000 динара.

Остали буџетски корисници могу да рачунају на повишицу од седам процената.

ОД ДЕЦЕМБРА?

ЗАПОСЛЕНИ у јавном сектору још не знају када ће тачно кренути да се обрачунавају веће плате. Приликом последњих неколико корекција зарада, нови износи су важили од децембарске плате. Она се исплаћује у јануару и улази у 2019. буџетску годину.

ПРОЧИТАЈТЕ ЈОШ: Утврђени лимити за трошење буџета; За инфраструктурне пројекте 30 милијарди више у 2019.

ПЛАТНИ РАЗРЕДИ

МИЛОЈКО Арсић упозорава и да није добро што је још једном одложена примена платних разреда у плате у јавном сектору.

- Још нисмо дошли дотле да се плате исплаћују према захтевности радних места - објашњава Арсић. - Неки и даље примају више него што заслужују, али они очигледно имају моћ да такву позицију задрже.