Višak u kasi 45 miliona

VEĆ nekoliko godina zaredom, gradske vlasti u Pirotu su na "slatkim mukama" kada je reč o budžetu koji iznosi oko 1,9 milijardi dinara.

Na izmaku godine je skupštinska većina prihvatila još jedan rebalans gradske kase, u kojem je ostvaren višak od oko 45 miliona dinara - što je za mnoge lokalne samouprave u Srbiji nezamislivo. I, Piroćanci su višak raspodelili na način koji je predložilo Gradsko veće...

- Ovim rebalansom, odnosno viškom, rešićemo probleme nastale tokom protekle tri godine, kojima su kumovali nedorečeni propisi i zakoni. Najveći deo biće upotrebljen za zaostale isplate na ime prevoza prosvetnim radnicima u osnovnim i srednjim školama, a tu su razlike nastale između planirane i plaćene cene za boravak dece u predškolskoj ustanovi "Čika Jova Zmaj". Konkretno, roditelji mališana će dobiti nazad višak koji im je greškom naplaćen. Za ove namene je izdvojeno oko 40 miliona dinara i kompletna suma će biti isplaćena do kraja godine - objašnjava gradonačelnik Vladan Vasić.

Ipak, deo pomenutog viška će se upotrebiti i za nove investicije u Direkciji za izgradnju grada, a popriličan plus u gradskoj kasi osetiće i neke organizacije koje se bave decom ometenom u razvoju ili humanitarnim radom, te saobraćajna policija za koju se oplanira kupovina novih vozila.

Pirotska Gradska uprava, takođe, podseća i na činjenicu da razlika u budžetu - koji se godinama ostvaruje sa oko 101,3 odsto - odnosno disbalans između prihodne i rashodne strane iznosi oko 16 miliona dinara u korist prihoda. Ovakvi rezultati su, kažu, ostvareni racionalnim ponašanjem korisnika budžeta, ali i gradskih vlasti...

Među javnim preduzećima i ustanovama čiji je osnivač lokalna samouprava nema gubitaša, ali postoji problem sa manjkom radne snage. Zbog odlaska u penziju i zabrane zapošljavanja novih kadrova, ovaj problem je posebno izražen u "Komunalcu", "Pozorištu" i još nekim ustanovama koje su se ponadale da će zabrana biti ukinuta, te da će moći nesmetano da rade. Zasada, problem nedostatka radnika se rešava ugovorima o delu, honorarnom saradnjom i na druge načine koji nikako ne mogu biti dužeg veka.