НЛБ Комерцијална банка препозната као Топ послодавац: Признање за тим који изазове претвара у прилике
НЛБ Комерцијална банка добитник је престижног Топ послодавац 2024 сертификата, чиме је и званично препозната као једна од најпожељнијих компанија за рад у Србији. Ово признање, које додељује Top Employers институт, глобални ауторитет за препознавање изврсних пракси управљања људским ресурсима, потврђује посвећеност Банке у креирању бољих радних прилика и унапређењу искуства својих запослених.
![НЛБ Комерцијална банка препозната као Топ послодавац: Признање за тим који изазове претвара у прилике НЛБ Комерцијална банка препозната као Топ послодавац: Признање за тим који изазове претвара у прилике](/data/images/2024-06-27/501154_andrijana-aleksic-jevtic-nlb-komercijalna-banka_fmob.jpg)
Фото: Milovan Ilić
Сертификат Топ послодавац, као један је од најугледнијих у области људских ресурса, ове године је добило само 16 компанија у Србији, које су се истакле највишим стандардима у домену стратегије за управљање људским ресурсима, инкулзивног радног окружења, препознавања и развоја талената, професионалног и личног раста запослених, као и њиховог благостања.
Тим поводом, разговарали смо са Андријаном Алексић Јевтић, извршном директорком Сектора за управљање људским ресурсима, развој културе и организације НЛБ Комерцијалне банке.
Како изгледа процес сертификације и шта значи бити Топ послодавац?
Бити Топ послодавац значи да сте препознати као компанија која је посвећена својим запосленима и пружа им најбоље радно искуство. Како бисте добили ово престижно признање, неопходно је да прођете кроз ригорозну сертификацију, која подразумева оцењивање у шест кључних области људских ресурса, као што су радно окружење, стратегија са фокусом на људе, запошљавање, развој запослених, разноликост и инклузија, као и задовољство. Поносни смо што је Top Employers институт потврдио да је НЛБ Комерцијална заиста банка правих прилика, како за клијенте, тако и за све наше колегинице и колеге.
Које су то најбоље праксе које сте имплементирали?
У НЛБ Комерцијалној банци постоје различити програми који подржавају запослене у професионалном развоју. На пример, НЛБ КБ АС програм активно награђује посвећеност, док интерна академија омогућава запосленима да стекну нова знања и вештине које ће им помоћи у раду. Започели смо и двогодишњи талент-програм Искра који учесницима пружа индивидуални развојни план, пратећи њихове амбиције и могућности. Поред тога, активно комуницирамо са запосленима, а они нам помажу да усавршимо постојеће и осмислимо нове праксе.
Какве конкретне бенефите запослени могу очекивати радећи у компанији која је препозната као Топ послодавац?
Осим што смо препознати као топ послодавац, ми смо прва банка у Србији са Family Friendly сертификатом, што сведочи колико нам је важно да бринемо о запосленима и њиховим породицама. Добар баланс између приватног и пословног живота је један од темеља корпоративне друштвене одговорности, због чега стално ослушкујемо потребе својих колегиница и колега. Управо тако смо дошли на идеју да организујемо Дечји летњи камп за децу запослених, стипендије за оне који остварују изванредне резултате, бесплатне карте за спортске и културне манифестације, поклоне за бебе и ђаке прваке, новогодишње пакетиће и још много тога. Омогућили смо и клизно радно време и рад на даљину. Начелно, успели смо да ускладимо много различитих интересовања, јер сви градимо заједничку корпоративну културу и тимски дух.
Давид Плинк, извршни директор Top Employers института, рекао је да се кроз овогодишњи процес сертификације може закључити да изазовна времена подстичу људе и компаније да континуирано напредују. Како ви то коментаришете?
У претходним годинама, неретко смо били у ситуацији када је било потребно да покажемо своју одлучност и отпорност. Када је, 2020. године, НЛБ група купила Комерцијалну банку, почела је веома комплексна интеграција, а са њом и мноштво интерних и екстерних изазова. Интеграција се успешно завршила, захваљујући пожртвованости наших колегиница и колега. Изазова има и данас, али на њих гледамо као на прилике да се покажемо и докажемо. Зато данас заслужено имамо статус Топ послодаваца и са правом важимо за банку правих прилика.
![„КАО ДА НИКАДА НИСУ ПОСТОЈАЛЕ“ Немачки новинар у репортажи за Билд о руским бомбама - Ово није могло да се замисли... „КАО ДА НИКАДА НИСУ ПОСТОЈАЛЕ“ Немачки новинар у репортажи за Билд о руским бомбама - Ово није могло да се замисли...](/data/images/2021-05-10/94398_untitled_kf.jpg?time=1719076408)
„КАО ДА НИКАДА НИСУ ПОСТОЈАЛЕ“ Немачки новинар у репортажи за "Билд" о руским бомбама - "Ово није могло да се замисли..."
НА ЗАПАДУ нису могли да верују да постоји тако масивна бомба као што је ФАБ-3000 коју су руске снаге недавно употребиле у Украјини, оцењује немачки новинар Јулијан Репке у репортажи за „Билд“.
22. 06. 2024. у 19:05
![ЕКСПЛОЗИЈЕ У КИЈЕВУ: Украјинци јављају да је погођена престоница, ракете су стигле са мора, а бомбардовали су и мигови ЕКСПЛОЗИЈЕ У КИЈЕВУ: Украјинци јављају да је погођена престоница, ракете су стигле са мора, а бомбардовали су и мигови](/data/images/2024-06-27/501005_rat-u-ukrajini_kf.jpg?time=1719475326)
ЕКСПЛОЗИЈЕ У КИЈЕВУ: Украјинци јављају да је погођена престоница, ракете су стигле са мора, а бомбардовали су и "мигови"
МИКОЛ Олешчук, командант Ратног ваздухопловства Украјине, на Телеграму је изнео податке о руском нападу
27. 06. 2024. у 09:15 >> 09:17
![УДАЛА СЕ КАЋА: Срце најлепше одбојкашице украо славни кошаркаш - видите само венчаницу како јој стоји (ФОТО) УДАЛА СЕ КАЋА: Срце најлепше одбојкашице украо славни кошаркаш - видите само венчаницу како јој стоји (ФОТО)](/data/images/2022-10-15/276675_katarina-lazovic-foto-n-skenderija-instagram-lazaaa7_kf.jpg?time=1719679907)
УДАЛА СЕ КАЋА: Срце најлепше одбојкашице "украо" славни кошаркаш - видите само венчаницу како јој стоји (ФОТО)
"ОД ДАНАС, уз пријатељи, браћа, додајемо и - кумови", стоји у опису фотографије са венчања.
29. 06. 2024. у 18:51
Коментари (1)