ПО закону радник у Србији морао би да има најмање 20 радних дана одмора. У пракси многи не пребаце више од две недеље лети и још недељу зими. Закон, уз дужину, прописује и правила како се он дели и у којим роковима троши.
radnih dana a ne kalendarskih sto je kod vecine poslodavaca
Коментари (2)