Coca-Cola HBC Србија улаже у едукацију младих и њихов професионални развој

ЈЕДАН од главних цилјева одрживог пословања компаније Coca-Cola HBC је улагање у едукацију младих лјуди и подршка њиховом професионалном развоју о чему сведочи импозантан податак да је више од 10.000 младих у Србији и 18.000 у региону, добило прилику да кроз Пројекат „Coca-Cola подршка младима” стекну нова знања и вештине и тиме ојачају своју позицију на тржишту рада.

Фото: ПКС

Пројектом оснаживања младих конкурисали су за Националну награду за друштвено одговорно пословање Ђорђе Вајферт коју доделјује Привредна комора Србије.

- У Coca-Cola HBC Србија верујемо да је улагање у професионални и лични развој младих, улагање у болју будућност свих нас. Зато Пројектом „Coca-Cola подршка младима” седму годину заредом пружамо вештине неопходне за старт и развој каријере - изјавила је Тијана Грујић, менаџерка за партнерство са заједницом у Coca-Cola HBC Србија.

Пројекат је, објашњава, намењен оснаживању младих са акцентом на „NEET“ популацију, односно, младе који нису ни у систему едукације ни у радном односу.

- Током бесплатних интерактивних едукација у оквиру Пројекта, млади стичу теоријска и практична знања из области друштвених, животних и пословних вештина, како би лакше дошли до посла, далје развили своју каријеру или чак покренули сопствени бизнис - каже Грујић.

Програм Coca-Cola подршка младима реализује се од 2017. године и омогућава младима од 18 до 30 година из целе Србије да унапреде личне и професионалне вештине, како би лакше дошли до посла или покренули сопствени бизнис. За шест година трајања пројекта у Србији је оснажено преко 10.000 младих. Програм се, у складу са захтевима тржишта и околностима у друштву, мењао и прилагођавао.

Концепт предавања је са програма уживо прешао на онлајн концепт када је кренула епидемија вируса ковид 19 , како би одржали континуитет едукације и у изазовним временима. Предавања се сада прате путем веб платформе уживо, а теме се пажлјиво бирају тако да буду актуелне и корисне, да помогну младима да сазнају нешто ново што ће им помоћи да буду конкурентнији на тржишту рада. Сви материјали снимлјени уживо остају на платформи и може им се приступити накнадно. Садржај платформе тренутно чини преко 30 видео предавања и менторских сесија, виртуелне учионице, тест самопроцене, као и десет видео модула.

Програм и теме предавања се непрестано допуњују, мењају и прилагођавају захтевима младих, као и захтевима тржишта, пословног, али и социјалног окружења.

- Број младих који прате предавања уживо или на платформи, се са сваким новим циклусом повећава, што говори о квалитету и актуелности садржаја који стварамо - истакла је Грујић.

Мотив за покретање пројекта је да се, након формалног образовања, квалификације младих људи додатно унапреде знањима која захтева тржиште рада. Знање, вештине и енергија коју доносе младе, образоване генерације су главни генератор промена и развоја привреде једног друштва, тако да је допринос њиховом каријерном развоју, допринос целој привреди Србије.

Coca-Cola HBC се на нивоу целе групе обавезала да ће кроз програме оснаживања младих до 2025. године пружити обуку за милион младих људи, а Coca-Cola HBC Србија кроз Програм подршке младима, значајно доприноси овом цилју.

Националну награду за друштвено одговорно пословање Ђорђе Вајферт Привредна комора Србије доделјује од 2007. године. Награда је признање лауреатима, али и подстицај осталим организацијама да осим поштовања законске регулативе, као подразумеваног минимума, додатним активностима друштву, локалној заједници и животној средини, враћају више од оног што од њих узимају.

Девети конкурс за награду је био отворен до 10. јануара ове године, стигло је 35 пријава (18 у категорији великих, 10 у категорији малих и микро привредних друштава и 7 у категорији средњих), а проглашење добитника ће бити у мају ове године.

Пратите нас и путем иОС и андроид апликације