СИГУРНА БУДУЋНОСТ ЗА КОМПАНИЈЕ: Искуства дуалног образовања у Аустрији
НЕДОСТАТАК квалификованих радника и висока незапосленост проблеми су који оптерећују и најразвијеније привреде и представљаће сигурно највеће изазове у наредних неколико година.
Најбољи одговор на то, али и осигурање будућности како за квалификоване кадрове тако и за компаније јесте управо дуално образовање оријентисано на праксу и засновано на потребама тржишта рада. У Аустрији, дуално образовање нуди многе каријерне могућности - чак је 24 одсто менаџера и око 32 процента самосталних предузуетника завршило овај вид едукације!
У аустријским компанијама пут од дуалног образовања до корпоративног управљања је веома реалан и често се јавља у пракси. Менаџери који су завршили дуално образовање веома су упознати са суштином пословања и могу боље да разумеју процесе и самим тим да их унапреде. Српски модел дуалног образовања успешно се спроводи и убрзано развија и ако настави овим темпом, велике су шансе да се остваре сви бенефити као у Аустрији.
У годишњим анкетама аустријских подружница у Србији, тема квалификованих кадрова, у смислу њихове доступности и стручног знања, постаје све важнија. Тајна успеха дуалног образовања лежи, између осталог, у доброј интеракцији образовања и привреде.
Привредна комора Аустрије укључена је у обуку као важан играч који је законски одговоран за целокупну администрацију обуке ученика укључујући и стручни завршни испит, нуди компанијама услуге које подржавају њихову обуку и заступа њихове интересе. Привредна комора Србије је такође успешно преузела многе активности у овом смислу.
Заједно са Привредном комором Србије и Заводом за унапређивање образовања и васпитања, последњих година смо интензивно радили на примени Закона о дуалном образовању у Србији. Високо учешће ученика, предузећа и школа показује прве успехе.
Искуства компанија, школа и посебно ученика у првих неколико година, такође, показују будућа поља на којима ће се деловати, а то су да школарцима треба дати могућност проширеног програма каријерне оријентације и пробне дане у компанијама како би се боље упознали са својим капацитетима, талентима и интересовањима пре избора каријере.
Побољшања у процесу лакшег поклапања жеља ученика и компанија су такође важна.
Потребна су добра решења како би се чак и малим компанијама омогућило активно учешће у дуалном образовању. Учење кроз рад - рецепт за успех дуалног образовања, треба даље развијати и проширивати - дужим трајањем обуке у предузећу и флексибилношћу. Наравно, школама, као централним партнерима, такође је потребна снажна подршка у овом процесу.
Препоручујемо
КО ХОЋЕ ДА ШКОЛУЈЕ ЂАКЕ: Траје пријава послодаваца за дуално образовање
23. 11. 2021. у 16:42
ОБУЧЕН КАДАР И НИЖИ ПОРЕЗИ: Како до успешне текстилне индустрије
31. 10. 2021. у 18:55
"СРАМ ТЕ БИЛО, ОАФЕ ШИЦЕ" Маск жестоко одговорио Шолцу због онога што је рекао у Давосу
АМЕРИЧКИ милијардер Илон Маск поручио је немачком канцелару Олафу Шолцу да треба да га буде срамота назвавши га "Оафом Шицом".
22. 01. 2025. у 08:22
"НЕМА ВИШЕ МИРА" Немачки генерал дао алармантну изјаву о рату са Русијом
ВИШЕ нема мира између Русије и Немачке, рекао је генерал Бундесвера Андре Бодеман у интервјуу за БР24, преноси РИА Новости.
20. 01. 2025. у 12:50
АМЕРИЧКИ МЕДИЈИ: Крах Обаминог брака и афера с Џенифер Анистон - Мишел се више не појављује с њим (ФОТО)
У АМЕРИЧКИМ медијима се све више шушка о наводној љубавној афери бившег америчког председника Барака Обаме и холивудске глумице Џенифер Анистон.
25. 01. 2025. у 20:22
Коментари (0)