СИГУРНА БУДУЋНОСТ ЗА КОМПАНИЈЕ: Искуства дуалног образовања у Аустрији
НЕДОСТАТАК квалификованих радника и висока незапосленост проблеми су који оптерећују и најразвијеније привреде и представљаће сигурно највеће изазове у наредних неколико година.
Најбољи одговор на то, али и осигурање будућности како за квалификоване кадрове тако и за компаније јесте управо дуално образовање оријентисано на праксу и засновано на потребама тржишта рада. У Аустрији, дуално образовање нуди многе каријерне могућности - чак је 24 одсто менаџера и око 32 процента самосталних предузуетника завршило овај вид едукације!
У аустријским компанијама пут од дуалног образовања до корпоративног управљања је веома реалан и често се јавља у пракси. Менаџери који су завршили дуално образовање веома су упознати са суштином пословања и могу боље да разумеју процесе и самим тим да их унапреде. Српски модел дуалног образовања успешно се спроводи и убрзано развија и ако настави овим темпом, велике су шансе да се остваре сви бенефити као у Аустрији.
У годишњим анкетама аустријских подружница у Србији, тема квалификованих кадрова, у смислу њихове доступности и стручног знања, постаје све важнија. Тајна успеха дуалног образовања лежи, између осталог, у доброј интеракцији образовања и привреде.
Привредна комора Аустрије укључена је у обуку као важан играч који је законски одговоран за целокупну администрацију обуке ученика укључујући и стручни завршни испит, нуди компанијама услуге које подржавају њихову обуку и заступа њихове интересе. Привредна комора Србије је такође успешно преузела многе активности у овом смислу.
Заједно са Привредном комором Србије и Заводом за унапређивање образовања и васпитања, последњих година смо интензивно радили на примени Закона о дуалном образовању у Србији. Високо учешће ученика, предузећа и школа показује прве успехе.
Искуства компанија, школа и посебно ученика у првих неколико година, такође, показују будућа поља на којима ће се деловати, а то су да школарцима треба дати могућност проширеног програма каријерне оријентације и пробне дане у компанијама како би се боље упознали са својим капацитетима, талентима и интересовањима пре избора каријере.
Побољшања у процесу лакшег поклапања жеља ученика и компанија су такође важна.
Потребна су добра решења како би се чак и малим компанијама омогућило активно учешће у дуалном образовању. Учење кроз рад - рецепт за успех дуалног образовања, треба даље развијати и проширивати - дужим трајањем обуке у предузећу и флексибилношћу. Наравно, школама, као централним партнерима, такође је потребна снажна подршка у овом процесу.
Препоручујемо
КО ХОЋЕ ДА ШКОЛУЈЕ ЂАКЕ: Траје пријава послодаваца за дуално образовање
23. 11. 2021. у 16:42
ОБУЧЕН КАДАР И НИЖИ ПОРЕЗИ: Како до успешне текстилне индустрије
31. 10. 2021. у 18:55
ТУРСКА ДРХТИ ПРЕД ПРЕТЊОМ ИЗРАЕЛА: Избија трећи светски рат? (ВИДЕО)
МИНИСТАР одбране Турске, Јашар Гулер, изјавио је да Израел може да нападне Турску, чиме је подржао раније изјаве председника Ердогана, који је Израел описао као директну претњу за земљу.
14. 11. 2024. у 17:17
"ГЛАВНА ТЕМА ЈЕ ДА ЛИ ЋЕ МОСКВА БИТИ ГАЂАНА" Велико упозорење Вучића: Свет се креће по ивици амбиса!
ПРЕДСЕДНИК Србије Александар Вучић обратио се јавности после говора на Самиту КОП29 у Азербејџану.
12. 11. 2024. у 12:33
ЧИТУЉА КОСТИЋУ ОД ДЕЦЕ: "Живиш кроз нас - настављамо с поносом"
МИОДРАГ Костић, оснивач и председник МК Групе, преминуо је у среду ујутру.
14. 11. 2024. у 12:46
Коментари (0)