СВЕ О ПОРОДИЉСКОМ ОДСУСТВУ: Ево шта је потребно од докумената и како се продужава

КОЛИКО год информисана била, свака жена која се спрема да се поздрави са послом због порођаја, махнито гугла шта је све од докумената потребно за одлазак на породиљско одсуство.

Фото Shutterstock

Уплашена да ће је са стомаком до зуба вратити кући по чувени папир који фали, свака ће небројено пута проверити да ли је докуменатција потпуна и да ли су сви рокови испоштовани.

Како бисмо бар некоме олакшали потрагу, сабраћемо на једном месту све што је важно знати о одласку на породиљско одсуство. Кренућемо, зато, од почетка.

Шта је породиљско одсуство?

Иако већина нас мисли да у Србији жена има право на 12 месеци породиљског одсуства, то није у потпуности тачно. Баш породљско одсуство траје само три месеца, месец дана пред порођај и два месеца након истог и везано је за сам порошај и за опоравак од истог, пише Република

Породиљско одсуство се отвара на основу налаза надлежног гинеколога најраније 45 дана, а најкасније 28 дана пре процењеног термина за порођај.

Период од девет месеци који следе иза тога назива се "одсуство ради неге детета" и аутоматски се надовезује на породиљско, без потребе достављања икакве додатне документације. Овај део одсуства везан је за негу детета и, као такав, може да га користи и отац.

За прво и друго дете одсуство траје годину дана, док за треће и свако наредно дете, запослена има право на породиљско одсуство у трајању од две године.

Потребна документација

Да би једна жена отишла на породиљско одсуство потребан јој је извештај о привременој спречености за рад, односно дознака коју издаје гинеколог. Такође, уколико је користила трудничко боловање, потребна јој је и прва дознака коју је добила када је због проблема са трудноћном одлазила на трудничко одсуство.

Такође, потребно је да попуни Захтев за остваривање права на накнаду зараде, односно накнаду плате за време породиљског одсуства, као и од послодавца узети Решење о коришћењу породиљског одсуства. На крају, потребно је доставити и фотокопију картице текућег рачуна, али водите рачуна да фотокопирате само предњу страну, не и задњу која садржи сигурносне кодове који не би смели да дођу у руке непознатих.

Уколико имате већ једно дете, потребна је и њихова фотокопија извоза из матичне књиге рођених, као и копија оверене здравствене књижице. То је потребно због исплате свих давања која се добијају на име рођења детета, јер је услов за сва редоцно вакцинисање све деце у породици.

У неким случајевима прикупљену докуменатцију на адресу примаоца, која варира од града до града, (у Београду је то Секретаријаз за социјалну заштоту у 27. марта) шаље сама компанија, али чешће је овај посао препуштен самој породиљи.

Исплата зараде

Исплату породиљског боловања врши држава директно на текући рачун породиље, сваког 21. у месецу. Осим првобитног краткотрајног кашњења док се захтев не обради, исплате су редовне и тачне у дан. Исплату накнаде зараде, као и подношење пореске пријаве за обрачунате порезе и доприносе врши Пореска управа.

Током прва три месеца породиљског боловања свим мајкама се исплаћује минималац, минимална зарада која важи у тренутку одласка на породиљско боловање. После трећег месеца, када крене да се рачуна одсуство ради неге детета, износ за исплату се обрачунава тако што се саберу месечне зараде у последњих 18 месеци рада пред одлазак на породиљско боловање и добијен износ се подели са 18. Основица за накнаду зараде не може да буде већа од три просечне месечне зараде у Србији према последњим подацима.

Како се продужава одсуство?

Уколико је детету потребна посебна нега након годину дана одсуства мајке, могуће је тражити продужење одсуства ради посебне неге детета. У том случају потребно је доставити Захтев за вештачење здравственог стања детета у поступку остваривања права на остале накнаде по основу посебне неге детета и сву прикупљену медицинску документацију, као и очитану личну карту.

У зависности од степена психо-физичких проблема са којима се суочава дете, комисија одређује за колико месеци ће да продужи одсуство. По истеку, уколико проблеми и даље постоје, роситељи могу да поднесу нови захтев за вештачење и тако најдуже до пете године живота детета.

Уколико комисија одобри продужење, са њиховим одобрењем и са новим решењем послодавца о коришћењу одсуства, као и са очитаном личном картом, иде се у општину или секретаријат, где се подноси нови захтев за накнаду зараде.

(Ало)

БОНУС ВИДЕО:

ПЛЕС ОД СУМРАКА ДО СВИТАЊА: Последње вече Еxит-а у ишчекивању спектакуларне завршнице

Препоручујемо

Друштво

2 9

НОВЕ ВЕСТИ ИЗ ПИО ФОНДА: Тиче се пензионерских картица, ово много олакшава

10. 07. 2023. у 08:56

Друштво

1 46

САЊАО ЈЕ ВЕЛИКЕ СНОВЕ: Родитељи малишана убијеног у "Рибникару" објавили награђени есеј свог сина

10. 07. 2023. у 08:52

Друштво

0 1

ДАНАС СЛАВИМО ПРЕПОДОБНОГ САМПСОНА СТРАНОПРИМЦА: Верује се да помаже кад се јави у сну

10. 07. 2023. у 08:11

Друштво

0 83

ДВЕ НОЋИ ОВЕ ВРЕЛЕ СЕДМИЦЕ БИЋЕ ОЛУЈНЕ: Пљускови, грмљавинске олује, чак и град

10. 07. 2023. у 10:29

Пратите нас и путем иОС и андроид апликације