ИАКО закон предвиђа да је минимална зарада 450 евра, а плаћање прековремених сати, ноћних смена и рада током празника обавеза, послодавци се врло вешто довијају да ове обавезе избегну како би уштедели, а раднике закинули.

Коментари (0)