"ПОРОДИЉСКО" И ЗА ТАТЕ: Измене Закона о раду доносе низ новина - родитељско одсуство за очеве, више слободних дана, правила за рад од куће
ЈАВНА расправа о Изменама Закона о раду у Црној Гори завршена је јуче, а уколико предложена верзија на крају буде усвојена у парламенту, очеви ће убудуће имати више времена да се посвете новорођеној деци и равноправно са мајкама брину о деци у првим данима живота. Осим тога, предлог доноси још неколико новина када је реч о регулисању раних права и обавеза.
Изменама Закона о раду предвиђено је да ће очеви након рођења детета убудуће имати право на 10, уместо досадашњих седам плаћених радних дана као и два мeсеца право на родитељско одуство с посла. Како објашњавају из Министартсва рада и социјалног старања, новине у закону имају за циљ да подстакну очеве да више користе право на родитељско одстуство након рођења детета.
Како се наводи у нацрту измена закона, изменама Закона о раду прописаће се минимално раздобље родитељског одсуства у трајању од два месеца, које се не може пренети са једног родитеља на другог. Циљ ове мере је,наводе, да подстакне очеве да користе родитељско одсуство у минималном трајању од два месеца, јер исто не може бити пренето мајци.
-Са друге стране, овом мером се олакшава поновно укључивање мајки на тржиште рада након породиљског и родитељског одсуства. Додатно, у циљу подстицања родитеља и пружаоца неге да остану на тржишту рада омогућиће им се да распоред рада прилагоде својим потребама, у смислу давања права да затраже флексибилно радно време, смањење броја радних сати или да раде од куће - наводи се уобразложењу измена закона.
На јавној расправи о изменама закона највише полемике било је о увођењу рада од куће које ће бити повремено и на добровољној основи запослених.
Осим тога, новине у Закону у раду тичу се и рада од куће, прековременог рада, услова, уговора.
Животни партнер
УСКЛАЂИВАЊЕМ са Законом о животном партнерству биће прописано да се чланом уже породице сматра и животни партенер, те да послодавац од особе које намерава да заснује радни однос не може да тражи податке о статусу животног партнера. Такође, прописује се да животни партнер као лице такође има право на мировање права из радног односа.
Нацртом закона уводе се норме и у области прековременог рада, па тако радна седмица не сме бити дужа од 50 сати, а радници у том случају могу одбити да раде.
Рад од куће убудуће ће бити прецизније дефинисан и усклађен с европским стандардима, предвиђају то измене Закона о раду. Једна од новина је и да је послодавац дужан да запосленом обезбеди опрему и средства за рад од куће.
-Институт рада ван просторије послодавца као такав је добровољан и сами запослени, уколико не прихвати да послове радног места не обавља на овај начин, неће трпјети штетне последице – појаснила је Анђела Башовић из Министарства рада.
Изменама Закона о раду органичава се трајање пробног рада за оне запослене који имају закључен уговор о раду на одређено време, те исти неће коћи да траје дуже од шест месеци.
Такође, додаје се и нови став за неплаћено одсуство за пружатеље неге члану уже породице којем је потребна нега због озбиљних здравствених разлога у трајању од пет радних дана годишње.
АЛАРМАНТНО! "ПРИПРЕМИТЕ ЗАЛИХЕ ЗА 72 САТА": Европа пред катастрофом, a ове земље у опасности
У ИЗВЕШТАЈУ о цивилној и војној спремности Европе, који је објављен у среду, наводи се како би становници Европске уније требало да прикупе залихе неопходних потрепштина у случају избијања рата или неке друге велике опасности, пише "Њузвик".
04. 11. 2024. у 16:15
ПУТИНУ У ПОМОЋ СТИЖЕ НАЈЕЛИТНИЈА ВОЈСКА: Шта је "Олујни корпус", једна од најмоћнијих специјалних јединица на свету
СЕВЕРНОКОРЕЈСКА појачања долазе усред назнака да се Русија бори с попуњавањем својих снага.
30. 10. 2024. у 12:37
КРИЛИ ЉУБАВ: Бане Мојићевић ПРИЗНАО за везу са Миленом Ћеранић
ПЕВАЧ Бане Мојићевић изненадио признањем.
04. 11. 2024. у 13:02
Коментари (0)