ПАРТИТОКРАТИЈА ТЕРА МЛАДЕ ИЗ ЦРНЕ ГОРЕ: Омладини из Подгорице највећи проблем незапосленост, више од 40 одсто би да оде из земље

ВИШЕ од 40 одсто младих Подгоричана планира да напусти Црну Гору. До овог алармантног податка дошло се анкетом коју је спровео Секретаријат локалне самоуправе, где омладина наводи да је највећи проблем са којим се суочавају, незапосленост. Као један од главног узрока таквог стања је партитократија, сматра Веско Пејак из Алтернативе.

И.Д.С.

На јавној расправи је нацрт Локалног акционог плана за младе 2024. Главног града. Пре него су сачинили документ Секретаријат за локалну самоуправу спровео је анкету „Млади се питају – желимо да чујемо твоје мишљење“, чији резултати су указали на потребе и проблеме са којима се суочавају млади од 15 до 30 година. Истраживањем се дошло до алармантног податка да чак 43 одсто верује да ће у неком моменту напустити Црну Гору.

– Њих 69,9 одсто задовољно је положајем у Подгорици, али сматра да је неопходно радити на додатном унапређењу статуса, док 60,8 процената сматра да у Подгорици има довољно садржаја за младе. На питање „који су највећи проблеми младих у Подгорици“, 24,1 одсто испитаника сматра да је незапосленост кључни проблем, о чему сведочи и податак да се на евиденцији Завода за запошљавање у децембру 2023. године налазило 1.856 незапослених младих од 15 до 30 година, у највећем делу свршених дипломаца, са VII-1 нивоом квалификације образовања – пише у документу.

Након овог као водећи проблем 29,1 одсто младих види недовољну ангажованост омладинске популације у локалној заједници, док њих 20,3 одсто сматра да не постоји довољна спремност да се одговори на потребе младих. Анкета је показала i да млади  радије бирају посао у јавном, него у приватном сектору.

Акциони план за младе предвиђа мере како би се положај младих унапредио. Једна од њих је успоставити систем осигурања квалитета омладинског рад која подразумева између осталог спровођење програма едукације за омладинске активисте, остваривање дугорочне сарадње Канцеларије за младе са средњим школама и факултетима… Друга мера је успоставити функционални систем омладинских клубова на локалном ниво.

-То подразумева развијање стандарда квалитета рада и етичког кодекса у омладинским клубовима, отварање нових омладинских клубова, њихово промовисање… Следи организација радионица писања ЦВ-а и мотивационог писма, курсева енглеског језика, креирање блог постова, снимање подкаст епизода, организовање радионица стрипа, едукативна предавања о саобраћају… - наводи се између осталог, у документу.

Ипак, Према оцени Пејака, главни узрок што велики број омладинаца планира да напусти земљу је партитократија.

-Иако ситуација на западу није идеална и све је теже и тамо наћи посао, наши грађани и даље желе да оду из земље и окршају срећу, јер Црна Гора одавно није стабилно место за живот. Највећи проблем Црне Горе је незапосленост. Млади људи по неколико година година чекају на посао. Друго велики проблем је партитократија, па је немогуће наћи посао ако ниси партијски послушник неке од партија на власти. Како су сад све партије у власти, конкуренција улизица и полтрона је огромна. То од Црне Горе прави систем какав смо напустили још 90-те, којем упорно трудимо да се вратимо, иако је превазиђен – наводи Пејак.

Истиче и да ниједно стабилно ново радно место није отворено у последње три године, а она која су отворена, како каже, у оквиру су јавне управе, где је и онако „више радника, него столица“.

-Државни апарат се и даље плаши да препусти контролу и одлуке грађанима. Зато смо тако затегнути као систем. За више слобода и права неопходно је да се држава отвори и ослободи од лажних диплома и лоших ђака са разним значкама и овлашћењима. Њихови комплекси ниже вредности и њихово незнање вуче нас на дно. А за све то нам је неопходно да Влада има визију. За сад, не видимо да те визије има – закључује Пејак.

Пратите нас и путем иОС и андроид апликације