Црна Гора

ДНЕВНИЦА ЗА РАД НЕДЕЉОМ 80 ОДСТО ВЕЋА: Зарубица - Допринос ОКУ није само увећање зарада већ и бољи услови запосленима

З. З.

27. 12. 2022. у 08:11

ПОСЛЕ две и по године преговора стављен потпис на Општи колективни уговор. Социјални партнери-синдикати, послодавци и влада оценили да је то пример да је социјални дијалог жив у Црној Гори.

ДНЕВНИЦА ЗА РАД НЕДЕЉОМ 80 ОДСТО ВЕЋА: Зарубица - Допринос ОКУ није само увећање зарада већ и бољи услови запосленима

Након што је на електронској седници влада прихватила Општи колективни уговор званично је стављен потпис на тај акт који ће бити на снази од почетка наредне године. Важан је, јер решава бројна права запослених.

- Конкретно предвиђају се увећање зарада по основу прековременог, двократног рада, дежурства, али и права на плаћена одсуства. Потпуна новина је што ће запослени који раде недељом имати право на већу дневницу за 80 одсто, али у делатностима где није предвиђен непрекидан, 24-часовни рад. Оно што је кључно је да се показало да социјални дијалог постоји у Црној Гори, да је положен испит на трипартитном нивоу - оценила је Ивана Михајловић, заменица генералног секретара у Унији слободних синдиката.

Душко Зарубица, генерални секретар Савеза синдиката, поручио је да је добро што коначно има нови акт, јер како је рекао, не би било могуће обрачунати јануарску зараду.

- Ми смо потписници Споразума о достојанственом раду, а ОКУ је још један од аката који доприноси томе не само у смислу увећања зарада већ и побољшања услова рада - поручио је Зарубица.

У Унији послодаваца кажу да је постигнуто оно што је у овом тренутку највише могуће.

- За послодавце је важан део који се односи на обрачун зарада. Кроз преговоре о ОКУ отворили смо и питање измена Закона о унутрашњој трговини посебно у делу враћања радне недеље. То је битно за Црну Гору као туристичку дестинацију - прокоментарисао је Филип Лазовић, правни саветник за социјални дијалог у Унији послодаваца.

Треба поменути да запослени у медијима иако раде недељом неће имати право на исплату 80 одсто увећане дневнице. То ће право стећи тек половином наредне године, односно примена те одредбе почење у јуну 2023. године.

БОЉИТАК ЗА ОНЕ СА МИНИМАЛЦЕМ

ПРЕМА досадашњем Општем колективном уговору за 60.000 запослених који примају минималац од 450 евра, сви додаци на плату попут минулог рада, дежурстава, прековременог итд. били су саставни део плате. Сада ће се то посебно обрачунавати па ће њихове зараде бити увећане, истакла је Михајловићева.