VIŠE ZNANJA NEGO GODINA: Lapovo ubrzani razvoj duguje i činjenici da ima najmlađe funkcionere u čitavoj Srbiji
ODBORNIKE, funkcionere i radnike Opštinske uprave u Lapovu čini veoma mlada, fakultetski obrazovana ekipa, najmlađa u Srbiji.
Zanimljivo je i da su direktori svih javnih preuzeća žene, po čemu se Lapovo, opet, izdvaja u odnosu na ostale opštine.
Među funkcionerima, najmlađi su pomoćnik predsednika Opštine zadužen za urbanizam Miloš Krstić (29) i samo godinu starija sekretar Skupštine Suzana Janićijević. Najstariji je zamenik predsednika Opštine Marko Veljković (39), zadužen za lokalni ekonomski razvoj, koji je ostavio dobar posao u Beogradu i vratio se u zavičaj.
Njihova mladost i stručnost, koja im daje prednost u realizaciji projekata, logistički centar "Lidl", koji će biti podsticaj za druge investitore, i stvaranje novih radnih zona stvorili su atmosferu da mladi, koji su nekada odlazili na Kipar, Maltu, u Sloveniju... ostaju u Lapovu koje se ubrzano razvija.
- U posao su ušli srcem, a njihov elan za rad podstiče i ostale zaposlene. Zamenili smo neke ljude koji su godinama bili na funkcijama, što je bio i cilj našeg političkog angažovanja, jer se gotovo ništa nije radilo. Neki su penzionisani, a sproveli smo i odluku o racionalizaciji, pa je broj zaposlenih sa 116 smanjen na 93 - ocenjuje predsednik Opštine Lapovo Boban Miličić (34), koji je drugi najmlađi predsednik Opštine posle predsednika Opštine Požega i partijskog saradnika Đorđa Nikitovića.
Šefica njegovog kabineta Milica Stanković (27) kaže da je zadovoljstvo raditi sa tako podmlađenim kadrom, koji nema strah od novina i bolje poznaje nove tehnologije...
- Sve je brže, a saradnja je kompaktnija i jača - zaključuje Irena Protić, diplomirani socijalni radnik pri Centru za socijalni rad.
PODRŠKA ISKUSNIJIH KOLEGA
MLADU ekipu svesrdno podržavaju iskusniji radnici, a jedan od njih je načelnik Opštinske uprave Nikola Nestorović, koji je bio sekretar SO Lapovo, pa je prešao u Batočinu i tamo dve i po godine bio načelnik Opštinske uprave, ali se vratio da bi radio za napredak svog grada.
- Mi smo mala opština i moramo puno da radimo. U Upravi imamo samo 23 zaposlenih, a radimo sve poslove kao i veće opštine. Postigli bismo i mnogo više da nam je budžet veći - ocenjuje Nestorović.