ZA NAGRADU - STAN! Desa ispraćena u penziju uz poklon koji će pamtiti dok je živa

Zaposleni večito nezadovoljni uslovima rada i primanjima, a nadređeni ubeđeni da radnici ne pružaju maksimum na svojim radnim mestima.

Da može i drugačije i da su zadovoljne obe strane,pokazuje gotovo neverovatan primer Građevinskog preduzeća iz Bijeljine „Tehnika inžinjerng“, koje je svojoj radnici, Desi Modraković ispraćajući je u penziju, poklonilo ni manje ni više nego - novi stan!

- Ovo nije poklon, ovo je nagrada za nesebičan i požrtvovan rad u proteklih osamnaest godina - kaže Mitar Gajić, vlasnik preduzeća. - Desa je bila stub naše firme i ja za pedeset godina,koliko radim u građevinarstvu,nisam imao radnika koji se tako odgovorno odnosio prema poslu, voleo preduzeće gotovo više od vlasnika. Znamo to svi zaposleni, ali to znaju i poslovni partneri i kupci stanova, koji nikada nisu imali reklamacije na Desin rad.

Dragana Gajić, direktor preduzeća, ističe da je Desa, pored savesnog rada, nesebično delila svoje znanje i iskustvo, kako sa rukovodstvom firme, tako i sa kupcima.

- Kad nešto zapne išli smo kod Dese po savet. Njen rad, toga smo svi svesni, vredeo je mnogo više od plate koju je primala - kaže Dragana.

Desa Modraković kaže da je, iako srećna, ova vest o stanu za nju bila i pomalo stresna.

- Plakala sam kada su mi saopštili radosnu vest o nagradi, nisam mogla da verujem da se to može desiti u današnje vreme - priča uzbuđeno Desa. - Odlazim u zasluženu penziju srećna zbog spoznaje da požrtvovan i pošten rad kad-tad budu nagrađeni. Na svom radnom mestu uvek sam imala punu slobodu i odrešene ruke i radila sam onako kako najbolje znam i umem. Želela sam da budu zadovoljni i poslodavac i kupac, da nikoga ne zakinem, i drago mi je da ni jedni ni drugi nisu imali zamerki na moj rad. Tome je doprinela i zdrava atmosfera koja je uvek vladala u kolektivu, svaki radnik je bez sputavanja, mogao nesmetano da radi ono za šta je kvalifikovan, ali i svakog dana da nauči nešto novo. Želela sam javno da podelim sreću sa svima i pokažem da kod dobrog poslodavca i radnik postane dobar, cenjen i nagrađen.