SVETSKI DAN VEŠTINA MLADIH: Put ka boljoj budućnosti

Svetski dan veština mladih, koji se obeležava 15. jula svake godine, ustanovljen je od strane Generalne skupštine Ujedinjenih nacija 2014. godine sa ciljem podizanja svesti o važnosti tehničkog, strukovnog obrazovanja i obuke, kao i razvoju veština za mlade širom sveta.

Ovaj dan pruža priliku da se istakne ključna uloga koju veštine igraju u premošćavanju jaza između obrazovanja i zapošljavanja, kao i u unapređenju ekonomskog i socijalnog razvoja.

Značaj Svetskog dana veština mladih

Prema podacima Ujedinjenih nacija, mladi ljudi, posebno oni iz ranjivih grupa, suočavaju se sa većim izazovima na tržištu rada. Visoka stopa nezaposlenosti među mladima, često je uzrokovana nedostatkom relevantnih veština i kvalifikacija potrebnih za tržište rada koje se brzo menja. Stoga, Svetski dan veština mladih ima za cilj da skrene pažnju na ove probleme i podstakne ulaganje u programe obuke koji će mladima pružiti veštine koje su im potrebne za uspeh u budućnosti.

Zašto je Svetski dan veština mladih važan?

Događaji povodom Svetskog dana veština mladih pružaju jedinstvenu priliku za dijalog između mladih ljudi, institucija tehničkog i stručnog obrazovanja i obuka, kompanija, unija poslodavaca i radnika, kreatora politike i razvojnih partnera. Svi oni saglasni su u jednom stavu – da je značaj veština izuzetno važan u svetu koji je u tranziciji ka održivom modelu razvoja.

Primer dobre prakse

Iskustvo razvijenih zemalja pokazuje da je obrazovanje direktno povezano sa ekonomskim razvojem. Uz kvalitetno obrazovanje i savremenije uslove za rad, mladi ljudi su pokretač razvoja i nove energije. Jedan od dobrih primera u našoj zemlji je primer kompanije NIS koja kontinuirano ulaže u lični i profesionalni razvoj svojih zaposlenih. Kompanija NIS prepoznala je značaj ulaganja u mlade i njihov razvoj kroz svoj program NIS Calling. Ovaj program, koji je započeo svoju osmu sezonu, pruža priliku mladima da steknu praktično iskustvo i veštine koje su neophodne za tržište rada. Kroz različite aktivnosti, mladi imaju priliku da rade sa mentorima iz industrije, učestvuju u radionicama, treninzima i projektima koji im omogućavaju da primene svoja znanja u praksi. NIS Calling je primer kako privatni sektor može aktivno da doprinese praktičnoj obuci mladih, povezujući ih sa realnim potrebama industrije. Programi poput ovog ne samo da pomažu mladima da steknu potrebne veštine, već i da se bolje integrišu u radnu sredinu, što dugoročno doprinosi smanjenju nezaposlenosti među mladima. 

Svetski dan veština mladih i programi poput NIS Calling naglašavaju važnost razvoja veština među mladima kao ključnog faktora za njihovu buduću zaposlenost i ekonomski razvoj. Ulaganje u obrazovanje i obuku mladih ne samo da doprinosi njihovom ličnom razvoju, već i jača celokupno društvo, čineći ga otpornijim i prosperitetnijim. Stoga, obeležavanje Svetskog dana veština mladih nije samo prilika za podizanje svesti, već i za konkretne akcije koje će obezbediti bolju budućnost za mlade generacije.