DUPLI PRINUDNI SPASAVA PREDUZEĆA: Sve više vlasnika i direktora preduzeća šalje zaposlene na plaćeno odsustvo
BEZ posla u Srbiji će ostati od 250.000 do 300.000 radnika, tvrde u Savezu samostalnih sindikata Srbije. Procenjuje se da će se tek na jesen osetiti ozbiljne posledice pandemije virusa korona na privredu.
Foto promo
Već sada sve više firmi traži od Ministarstva rada i sindikata dozvolu za produžetak plaćenog odsustva sa posla od 45 dana, jer se smanjuje proizvodnja i oni će za to vreme imati pravo na zaradu od 65 odsto.
Kompanije, po zakonu, imaju pravo na dva puta po 45 dana plaćenog odsustva, a za produženje moraju da traže odobrenje. Prema podacima Ministarstva rada, do sada im je 109 poslodavaca dostavilo zahteve za upućivanje zaposlenih na plaćeno odsustvo duže od 45 radnih dana u skladu sa zakonom o radu.
- Najviše ih je iz metalskog kompleksa i automobilske industrije, ugostiteljstva i hotelijerstva, poljoprivrede, drvno-prerađivačke industrije, vazdušnog i kopnenog saobraćaja - kažu u Ministarstvu. - U prethodnoj 2019. godini ovakvih zahteva bilo je svega 25, a za ovu zaključno sa 14. julom četiri puta više.
ZARAŽENI
OSIM novca, firme muči i veliki broj zaraženih od korone. Tako ih je, prema podacima SSSS, u kragujevačkoj fabrici "Zastava oružje" 26, a oko 100 ih je u izolaciji, dok, recimo u smederevskoj čeličani nema zdravstvenih problema.
Prema podacima sindikata, u najvećem problemu su radnici automobilske industrije, koja je jedna od najugroženijih i u svetu, a najviše stranih investicija koje su došle u Srbiju je upravo iz te oblasti, a tu su i one koje proizvode komponente za ovu industriju. Primera radi, radnici kragujevačke fabrike "Fijat-Krajsler automobili Srbija" pre nekoliko dana počeli su da rade, ali se najavljuje da će vrlo brzo biti vraćeni kući. U sindikatu tvrde da u kragujevačkoj fabrici automobila sada radi 3.500 radnika i da će više od 3.000 otići ponovo na odmor, a da će mali broj ostati samo u službama neophodnim za održavanje fabrike.
- Saglasnost firmama daju najpre granski sindikati, a zatim i Ministarstvo - objašnjava Ljubisav Orbović, predsednik SSSS. - Finansije nisu najveći problem, već zdravlje zaposlenih, pa vlasnici i direktori preduzeća pokušavaju i na ovaj način da zaštite ljude.
Kako bi se premostili trenutni problemi i kako ne bi došlo do otpuštanja radnika, naglašava Orbović, zaposleni se šalju i na godišnje odmore.- Prinudni odmori, po našim saznanjima, nemaju nikakvu negativnu konotaciju, što je veoma važno - ističe on.