MALI: Počeo treći ciklus programa “Moja prva plata”, prvo radno iskustvo dobilo već 17.000 ljudi

Ministar je rekao da ga raduje podatak da je već sedmoro ljudi dobilo zaposlenje u toj firmi nakon završenog programa kao i da je šestoro mladih trenutno na praksi. Podaci, pokazuju, kako je naveo, da osamdeset odsto mladih ljudi, koji su korisnici programa, žele da ostanu u kompaniji i nakon završene prakse. 

 - Upravo nam je to bio cilj. Da našim mladima damo prvu šansu da dobiju prvo radno iskustvo, nakon studija i završene srednje škole. To je uvek najteže, dobiti prvi posao a onda kada steknu to prvo iskustvo, smatrali smo, biće im lakše da nađu novi posao. Inače, za prve dve godine sprovođenja programa preko 17.000 mladih je dobilo priliku da stekne prvo radno iskustvo a preko 10.000 firmi je učestvovalo u ovom programu do sada - rekao je on. 

On je i predstavio novine ovog programa, a to je pre svega povećanje naknade za mlade, koji se, preko ovog programa, angažuju u preduzećima.

 - Ovo je treća godina sprovođenja ovog programa i imamo dve novine kada je program u pitanju. Najpre, povećavamo iznos naknade koju dajemo mladima koji učestvuju u ovom programu. Nama je želja bila da bar deo njihove plate nadoknadi Vlada Srbije kako bi stimulisali poslodavce da ih u što većem broju zapošljavaju i da im daju šansu za ovo prvo radno iskustvo. Od ove godine 30.000 dinara biće nadoknada kada su u pitanju mladi sa završenim fakultetom, dok će oni sa srednjom stručnom spremom primati 25.000 dinara - rekao je ministar Mali. 

On je dodao da pravo da u programu učestvuju imaju i mladi sa završnih godina fakulteta, što je bio jedan od zahteva studentskih organizacija sa kojima se razgovaralo u prethodnom periodu.

 - Pozivam i studente završnih godina studija da nađu svoj interes, i da se prijave i da učestvuju u ovom programu - dodao je on. 

Prema njegovim rečima, možda je najvažnije to što je 90 odsto mladih koji su učestvovali u ovom programu reklo, da bi program rado preporučili drugima, svojim vršnjacima i prijateljima. 

Kako je ministar rekao, „Energy net“ je izuzetna kompanija sa 200 zaposlenih, od kojih je više od 40 inženjera koji prave inovativne proizvode u oblasti energetske efikasnosti.   - Nešto što sigurno može da koristi, ne samo Srbiji nego da bude i izvozni adut za ceo region, kada je naša zemlja u pitanju - naglasio je Mali. 

Ministar je podsetio i na rokove koji su počeli da teku u ovom programu. Prema njegovim rečima, preduzeća koja su zainteresovana za ovaj program, prijavljuju se već od ove nedelje i prijave traju do 22. septembra. Od 3. oktobra pa do kraja oktobra prijavljivaće se mladi koji žele da uđu u program a očekivanja su da se do kraja novembra završi izbor kandidata i da treću godinu zaredom krenemo u sprovođenje još jednog javnog poziva. 

Mali se osvrnuo i na stanje u ekonomiji, istakavši da se ceo svet suočava sa velikim izazovima, naročito na polju energetike.

On je dodao da se u razvijenim zemljama već pojavljuje problem u funkcionisanju fabrika i radnih mesta, ali da se Srbija dobro drži. 

 - Imate problem i sa fabrikama i sa radnim mestima u velikom broju većih i razvijenijih zemalja Evrope, ali Srbija se dobro drži. I to je moja poruka vama. Mi u ovom trenutku imamo nižu stopu nezaposlenosti nego što je bila 2019. godine, pre nivoa krize. Do 20. avgusta ove godine 2,4 milijarde evra stranih investicija je ušlo u Srbiju. U prva dva kvartala imali smo rast našeg BDP 4,4 i 4 odsto - naveo je Mali. 

Govoreći o standardu zaposlenih i građana, ministar je podsetio da su u toku pregovori sa sindikatima i poslodavcima i da će u narednih desetak dana izaći sa konačnim stavom u vezi sa visinom minimalne cene rada.

 - Sigurno ćemo ići na to da minimalna  zarada ide na preko 40.000 dinara. Dakle mnogo više u realnom iznosu da je povećamo, nego što je povećanje inflacije tokom proteklih 12 meseci - precizirao je on. 

Podsetio je i da će se ići na povećanje penzija i plata u javnom sektoru. 

 - Od 1. novembra ove godine, idemo sa povećanjem od najmanje 9 odsto, nakon toga uslediće još jedno povećanje od 1. janura. Dakle, preko 20 odsto ćemo povećati penzije, za naše najstarije sugrađane. Idemo i sa povećanjem plata u javnom sektoru kao što je predsednik obećao između 12 i 12,5 odsto, mnogo vise nego sto je međugodišnja inflacija tako da u realnom iznosu se trudimo da održimo i popravimo standard građana Srbije - naveo je ministar. 

On je podsetio da nije zaustavljena nijedna investicija u Srbji, da se i dalje gradi putna infrastruktura, kao i bolnice, da se otvaraju fabrike. „Srbija se i dalje drži. Koliko ćemo i dokle ćemo ne znam, ali moje obećanje je da ćemo dati sve od sebe da uz što manje posledice prođemo ovu zimu koja je pred nama“, poručio je ministar uz opasku da je sve lakše uz ovakve firme koje kao „Energy net“  prave razliku i vuku napred i uz mlade, koji su naša budućnost. 

Direktor i vlasnik kompanije „Energy net“ Goran Jevtić izrazio je zadovoljstvo što je njegova firma imala ovako jednu važnu delegaciju da ugosti u svojoj novoj upravnoj zgradi. 

 - Cilj „Energy neta“ je da brine o vama i stvara bolju atmosferu. Mi kao kompanija neprestano ulažemo u znanje. To radimo sa našim zaposlenim radnicima i oni su eksperti u svom poslu. To činimo i uz pomoć naših partnera, instalatera, servisera u okviru „Energy net akademije“ - kazao je on i podsetio da ova firma već trideeset godina zapošljava mlade ljude bez iskustva. 

Dodao je i da im je upravo program „Moja prva plata“ pomogao da tu tradiciju podignu na jedan viši nivo i raduje podatak da  85 posto polaznika ovog programa je u firmi postao stalni deo ove radne zajednice. 

Elena Herbut,  inženjer tehničke podrške, učesnik u programu „Moja prva plata“  u kompaniji je već devet meseci i zadovoljna je praksom koju je do sada tu ostvarila. Ona je završila Fakultet tehničkih nauka u Novom Sadu. 

 - Na ovaj program sam počela da idem od decembra prošle godine. Zahvaljujući programu dobila sam priliku posle studija da se zaposlim u kompaniji „Energy net“. Među studentima, profesorima i inženjerima vlada mišljenje da je ovo dobra firma u kojoj mladi inženjer može da nauči posao na pravi način. Tokom ovih devet meseci imala sam priliku da radim uz mentora „Energy neta“ i na sistematski način naučim kako da znanje sa studija prenesem i primenim u praksi - kaže Herbut. 

Direktor u Privrednoj komori Srbije Mihailo Vesović podsetio je na značaj inženjerskih i tehnoloških kompanija za privredu Srbije.

 - Te firme imaju svoj imperativ u razvoju i radu u budućnosti a to je da imaju kvalitetne kadrove i da ih oblikuju prema svojim potrebama. Ova firma nije samo značajna lokalna tehnološka kompanija, nego je i regionalni igrač. Ovakav program je prepoznat od kompanija. Mogu da se pohvalim i da kažem da iako smo imali preko 5000 kompanija u prva dva poziva da to očekujemo da ove godine bude daleko bolje. U prvih nekoliko dana već imamo 400 kompanija koje su oglasile negde oko 1000 novih radnih mesta i to je signal da radimo pravu stvar - rekao je Vesović. 

Zamenik gradonačelnika Novog Sada Milan Đurić rekao je da mu je drago što je baš Novi Sad grad u kome „svedočimo usešnoj realizaciji jednog važnog projekta Vlade Srbije a to je projekat „Moja prva plata“. 

 - Novi Sad je grad mladih ljudi, univerzitetski centar i sedište mnogobrojnih kompanija. Znači nam ovaj projekat koji realizuje Vlada Srbije preko resornih ministarstava i služi da zaživi i drago mi je da je zaživeo zato što na taj način mladi ljudi mogu da se obrazuju i zaposle steknu svoje radno iskustvo, a takođe i da poslodavci odaberu kadrove koji će biti budućnost njihovih firmi - naglasio je Đurić.

BONUS VIDEO:

SINIŠA MALI I IRENA VUJOVIĆ SA MLADIMA: Srbija se iz dana u dan menja na bolje