BROJ PRIJAVLJENIH PREMAŠIO OČEKIVANJA; Mladi tokom oktobra mogu da konkurišu za program "Moja prva plata"
MLADI do 30 godina, sa diplomom srednje škole ili visokoobrazovne ustanove, bez radnog iskustva, mogu u toku oktobra da konkurišu, prema poslednjim podacima, za oko 17.000 radnih pozicija i 27.200 mesta, u okviru programa "Moja prva plata" i kroz plaćenu devetomesečnu obuku steknu prva radna iskustva u kompanijama.
Više od 10.000 kompanija prijavilo se za program koji će omogućiti da se 10.000 mladih ljudi osposobi za samostalan rad na konkretnim poslovima. Posle selekcije kandidata i potpisivanja ugovora u novembru, početak obuka očekuje se u decembru 2020. godine.
- Ceo projekat "Moja prva plata" nastao je tako što smo razmišljali kako mlade ljude, ne samo da zaposlimo, već da ih uvedemo u profesionalni svet na najbolji mogući način - rekao je Marko Čadež, predsednik Privredne komore Srbije, prilikom posete kompaniji "Visaris", koja se uključila u program. - Od ukupnog broja oglašenih pozicija, 70 odsto mesta namenjeno je svršenim srednjoškolcima, a oko 30 odsto za one sa diplomom fakulteta. To su zaista najrazličitiji profili od inženjera, arhitekata, zubara, ekonomista do prodavaca u maloprodaji, mehatroničara, operatera na CNC mašinama. Dobro je što će ti mladi ljudi proći profesionalnu obuku u samoj kompaniji, dobiti šansu da u njoj ostanu, ali i steći dragoceno iskustvo za angažmane u nekim drugim firmama.
Ministar finansija Siniša Mali podsetio je da program "Moja prva plata" usmeren na mlade bez radnog iskustva sa ciljem da se lakše zaposle u struci. Mladima sa završenim srednjim obrazovanjem obezbeđena je mesečna novčana naknada u iznosu od 20.000 dinara, dok za one sa završenim visokim obrazovanjem naknada iznosi 24.000 dinara.
Za ove namene iz budžeta opredeljene su dve milijarde dinara, a sredstva će se isplaćivati direktno korisnicima preko Nacionalne službe za zapošljavanje.
PRIJAVE
PROGRAM Vlade Srbije realizuje Nacionalna služba za zapošljavanje uz podršku PKS, Ministarstva finansija, Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja i Kancelarije za IT i e-upravu. Program je okrenut društveno odgovornim poslodavcima - onima koji veruju da mladima treba dati šansu i koji su spremni da osmisle i sprovedu kvalitetan plan obuke za osposobljavanje mladih za rad na konkretnim poslovima, ističe Mirjana Kovačević, rukovodilac Centra za edukaciju, dualno obrazovanje i obrazovnu politiku PKS.
- Najviše pozicija za mlade sa završenom srednjom školom je oglašeno za prodavce u maloprodaji, administrativne službenike, mašinske tehničare, konobare, knjigovođe, medicinske sestre, magacionere, kuvare, bravare i mašinbravare - kazala je Kovačevićeva. - Kada je reč o pozicijama za mlade sa visokim obrazovanjem, najviše se traže mladi ekonomisti i pravnici, mašinski, građevinski i elektro inženjeri, lekari i stomatolozi. Po broju traženih ljudi za osposobljavanje, Beograd je na prvom mestu, a za njim slede Novi Pazar, Novi Sad, Niš, Kruševac, Kragujevac, Zaječar, Pančevo, Trstenik, Vranje, Jagodina, Šabac, Kraljevo, Leskovac, Tutin, Zrenjanin.
Otvorene radne pozicije predstavljene su na veb-sajtu www.mojaprvaplata.gov.rs.
VAJBER-ZAJEDNICA
SVE o programu MPP moguće je saznati i u vajber-zajednici, putem koje su dostupne sve relevantne informacije o programu usmerenom na podršku zapošljavanju mladih i rešavanju problema manjka kadrova u privredi. Svi zainteresovani uz pomoć vajber-zajednice "Moja prva plata" mogu da se informišu o aktuelnostima u okviru programa, uslovima konkursa, prijavi za program obuke, i dobiju ostale važne informacije.
NAJBOLjI NA PROJEKTIMA RAZVOJA VEŠTAČKE INTELIGENCIJE
KOMPANIJA "Visaris", proizvođač visokotehnoloških digitalnih rendgen aparata uključila se u program "Moja prva plata" i oglasila 11 pozicija za kandidate iz mašinske i elektro struke od kojih će najbolji dobiti posao u razvojnom odeljenju na projektima razvoja veštačke inteligencije i 3D snimanja u saradnji sa univerzitetima iz sveta i Srbije.
- "Visaris" će uvek podržavati projekte kao što je "Moja prva plata", pre svega zato što smatramo da pomaže malim startap preduzećima kao sto i mi nekad bili, a danas nam omogućava da zaposlimo više ljudi nego što smo planirali - rekao je Marko Petrović, generalni direktor "Visarisa". - Svi kandidati koji dođu u kompaniju i prijave se za posao proći će kvalitetan program obuke i treninga koje mogu da dobiju na svega desetak mesta u svetu. Predavači će im biti iskusni naučnici i istraživači koji su jedni od svetskih pionira u digitalnoj obradi signala i digitalne rendgen tehnike. Mladi na obuci imaće priliku i da putuju svetom, jer ova kompanija posluje od Australije do Amerike, a najveća tržište su Evropska unija i Švajcarska.
ŠTA KAŽU ONI KOJIMA JE OVAJ PROGRAM PODRŠKE NAMENjEN
- "Moja prva plata" je velika šansa, ogromna pomoć i podrška svima nama koji smo nezaposleni. Imam konkretan cilj da unapredim znanje i steknem nove veštine.Takođe, potencijalni poslodavac će imati priliku da vidi koliko su mladi odgovorni u poslu i stručni. Nemam radno iskustvo, a zainteresovana sam za pozicije administratora, korespondenta, informatičara - istakla je Željana Paunović iz Novog Pazara, koja je završila Ugostiteljsko-turističku školu.
Kako je rekla, program nam daje mogućnost da uđemo u dobre kompanije, a na nama je da se pokažemo da smo dorasli postavljenim zadacima. Ono što kroz školovanje nismo mogli razviti su veštine rada u timu, kao komunikacija sa kolegama različitog obrazovanja i različitih generacija. Mladi do sada nisu imali mnogo prilika da stiču radno iskustvo u firmama tokom školovanja što je bila velika teškoća prilikom konkurisanja za posao, jer poslodavci baš traže taj uslov.