RADIJE SU BEZ POSLA, NEGO DA BUDU MAJSTORI I PEKARI: Broj zvanično nezaposlenih ljudi 365.168, ali radnu snagu ipak uvozimo
ŠANSU za zaposlenje na birou rada tenutno čeka 365.186 ljudi. To je "istorijski" minimum zvaničnog broja nezaposlenih, ali paradoksalno je da se i pored ovog broja građana bez posla, povećava potreba za stranim radnicima.
Novosti
U Nacionalnoj službi za zapošljavanje (NSZ) navode da je u odnosu na prethodni mesec u evidenciji za 5.425 manje nezaposlenih, a u odnosu na jul 2023. to je manje za 33.703 ljudi, odnosno za 8,4 odsto.
Među nezaposlenima je 18,3 odsto mlađih od 30 godina, a 41,6 procenata su osobe između 30 i 49 godina. Starijih od 50 godina je gotovo 40 odsto.
Na sajtu NSZ aktivno je 495 oglasa za posao. Među deficitarnim zanimanjima, najtraženiji su vozači, građevinski radnici, konobari, prodavci, magacioneri. Upravo u ovim sektorima sve češće viđamo radnike iz Indije, Bangladeša, Turske, čak i iz Južne Amerike. Oni najčešće ne govore srpski jezik, što dodatno komplikuje situaciju, ali to je realnost tržišta rada ne samo kod nas, jer nezaposleni uglavnom nisu spremni da prihvate svaku ponudu. One koji odbiju tri punuđena posla, kako objašnjavaju u NZS, brišu se sa evidencije, i narednih šest mesci ne mogu da se prijave na biro.
- Od osoba koje traže posao zavisi da li će prihvatiti ono što se nudi, od njihovih ličnih stavova, interesovanja, motivacije i egzistencijalnih potreba - objašnjavaju u NZS. - Postoje i specifični zahtevi poslodavaca u pogledu posebnih znanja, veština i radnog iskustva, što od kandidata zahteva konstantno usavršavanje i prilagođavanje.
Tokom prvih sedam meseci ove godine, kao najtraženija zanimanja izdvojili su se poslovi u IT sektoru, pozicije magacionera, administrativnih radnika, higijeničara i telefonskih operatera. Traže se i mašinski i inženjeri elektrotehnike, lekari, farmaceuti, ekonomisti.
Oglasi bez odgovora
MLADI ljudi sve češće odustaju od traženja posla preko oglasa, jer, kako kažu, konkurišu na 50 mesta i niko im ne odgovori. To potvrđuje i istraživanje "Oceni put do posla", gde kandidati ocenjuju proces selekcije. Pokazalo se da čak 92 procenta kandidata za posao nije obavešteno o ishodu konkursa. Anketa pokazuje da tek sedam odsto kandidata, od anketiranih 3.500, ponekad dobije povratnu informaciju od potencijalnog poslodavca, a samo 35 ispitanika (jedan procenat) je izjavilo da im se poslodavci jave.
Prema podacima "Infostuda", telefonski operateri su zarađivali u proseku 103.000 dinara, administrativni radnici 85.000, magacioneri 80.000, a higijeničari 63.000. Vodoinstalateri sa platom od 125.000 dinara mesečno, predvode listu deficitarnih zanimanja po visini zarade. Auto-mehaničari zarađuju oko 115.000, dok je prosečna plata frizera 93.000 dinara. Nedostaju i pekari (prosečna plata 89.000), i mesari (76.000 dinara).
- Nezaposlene osobe starije od 50 godina ubrajaju se u kategoriju teže zapošljivih i imaju prioritet za uključivanje u mere aktivne politike zapošljavanja, što podrazumeva i finansijske podsticaje poslodavcima. Međutim, njihove mogućnosti za zaposlenje se znatno povećavaju ukoliko imaju radno iskustvo i specifična znanja - ističu u NSZ. - U prethodne tri godine posao je pronašlo 6.235 osoba sa invaliditetom, od početka godine njih 530, a poslodavci su dobili finansijsku podršku za to.