O ČISTOĆI BRINU I INDIJCI I NEPALCI: U preduzeću "Eko Grocka" odskora je zaposleno i 13 radnika iz Azije
O ČISTOĆI Grocke odskora brine i 13 radnika iz Nepala i Indije.
Eko Grocka
Oni su u prestonicu i preduzeće "Eko Grocka" stigli početkom juna, a njihove kolege zadovoljne su pojačanjem koje su dobili. Pojedini razmišljaju i da u Beograd dovedu supruge i decu, pa da u našem glavnom gradu započnu i novu životnu etapu.
Radnici iz udaljenog Nepala i Indije u našu zemlju došli su preko agencija koje se bave traženjem i zapošljavanjem radnika u Srbiji. U preduzeće "Eko Grocka" stigli su pre dva meseca i za sada imaju potpisane ugovore na tri meseca. Kako su nam rekli u ovom prestoničkom preduzeću, oni koji pokažu interesovanje da ostanu u Srbiji, dobiće i ugovore za stalno.
Sve je više stranih radnika
BROJ radnih dozvola koje stranci dobijaju u našoj zemlji svakog meseca je sve veći. Tokom prvih šest meseci ove godine izdato ih je čak 24.785. Najviše stranih radnika u Srbiju dolazi iz Kine, Rusije, Turske, Indije, Kube, Belorusije, Ukrajine, Nepala i Šri Lanke.
- Postalo je jako teško naći radnike za ovaj posao, zato nam je ideja da onima koji žele da ostanu omogućimo i da imaju zaposlenje - rekli su za "Novosti" u "Eko Grocka". - Oni koji u našem preduzeću rade više godina lepo su reagovali na nove kolege. Skoro svi imaju pozitivne utiske, i skoro svi ih hvale da su vredni i da hoće da rade. Što se tiče komunikacije, sporazumevaju se na engleskom jeziku. U planu nam je da u narednom periodu angažujemo dodatan broj radnika ukoliko se javi potreba. Eko Grocka
Prema rečima Krišne Magora iz Nepala, njemu se Beograd i Grocka dopadaju jer pronalazi sličnosti između Nepala i Srbije.
- U ovo preduzeće došao sam preko agencije pre par meseci. Sviđa mi se ovde jer su ljudi dosta ljubazni. Deo Nepala iz kog ja dolazim ima sličnu klimu kao Srbija. Većinu novca koju zaradim pošaljem mojoj porodici, iako to nije mnogo svakako je mnogo više nego što bih tamo dobio za isti ovaj posao - rekao je Krišna.
U "Eko Grocka" zaposleno je 150 ljudi, međutim, tokom leta su se javljali problemi. Mnogobrojni radnici odlučili su da u ovom periodu godine odu na berbu voća i tako zarade dodatni novac. Ovakve situacije uticale su na dinamiku rada jer je zbog odsustva 10 ili 15 zaposlenih bilo blokirano isto toliko ekipa zbog manjka radnika.