Došla s bolovanja, pa premeštena

KRUŠEVAC - Kada se razbolela ovog leta, Monika Vulić (32), prodavac u dečjem butiku u Kruševcu, nije mogla ni da sanja da će po povratku sa bolovanja na posao biti raspoređena na novo radno mesto. I ne bi bilo u tom potezu ništa sporno da se novi angažman ne odnosi na Pirot, koji je oko 120 kilometara udaljen od njenog grada.

- U butiku radim od februara, za platu od 20.000 dinara, od osam do 16 sati i na moj rad nije bilo primedaba - kaže za "Novosti" Monika Vulić. - Još u julu sam se razbolela, počela da primam injekcije i radim sa temperaturom, ali kada mi je organizam kolabirao, morala sam na bolovanje, o čemu postoji evidencija u Medicini rada. Na bolovanju sam bila od 31. avgusta do 29. septembra.

Pročitajte još: Uz bolest može i otkaz

Kada se javila na posao, dobila je, priča Monika, rešenje poslodavca u kome stoji da je firma zbog njenog bolovanja bila primorana da skrati radno vreme, te da je od 15. septembra u Kruševcu primljen novi radnik.

- Iz gore navedenih razloga, potreba za radnim angažovanjem Monike Vulić u maloprodajnom objektu u Kruševcu prestaje, a ona se raspoređuje na mesto prodavca u novootvorenom objektu u Pirotu, gde će svojim angažovanjem i iskustvom doprineti uspešnom poslovanju - piše, između ostalog, u rešenju, koje je potpisao Zoran Đorđević, vlasnik firme sa sedištem u Nišu.

Rešenje o raspoređivanju na drugo radno mesto

Tako je Monika od 2. oktobra trebalo da krene na svakodnevni put. Do Pirota, međutim, nema direktnu liniju, a prvi autobus za Niš polazi u 6.45, gde bi trebalo da presedne u drugi, kako bi stigla u Pirot.

Pročitajte još: SLUČAJ NIŠLIJKE PODSTAKAO PREDLOG IZMENE ZAKONA: Teška bolest, nema otkaza?

- Posao nisam odbila, ali ne znam kako da stignem - navodi Monika. - Nikada nisam bežala od rada. Radim kao prodavac, prijavljena sam sa srednjom školom, iako sam strukovni ekonomista.

Obratila se Vulićeva i inspekciji rada, uverena da poslodavac krši i druge odredbe zakona o radu, od kašnjenja u isplati zarada, do isplate zarade "na ruke". Izračunala je da joj dosad duguje više od 100.000 dinara. Nakon rešenja, dodaje, dobila je i ponudu da se javi u Niš, u sedište firme radi raspoređivanja. Kaže da zna za propis po kojem radnik ne može da radi na udaljenosti većoj od 50 kilometara od mesta stanovanja.

Pročitajte još: Bolesnoj radnici ipak otkaz u "Juri"

REKLA DA ĆE DATI OTKAZ

ĐORĐEVIĆ ističe da njegovo preduzeće upošljava 25 radnika i da se nikada nije bio u sličnoj situaciji.

- Trudim se da budem fer, ali u ovom slučaju nemam drugo rešenje. Monika mi je rekla 12. septembra da će dati otkaz i ja sam zato zaposlio novu radnicu. Međutim, ona se predomislila, a ja sada jedino mogu da joj ponudim posao u Pirotu. Ako bih je otpustio kao tehnološki višak, ne bih određeno vreme smeo nikog da zaposlim na to radno mesto, što mi ne odgovara, a ona ne želi sporazumni raskid radnog odnosa - veli Đorđević, dodajući da je Monika ponovo na bolovanju. (D. A.)

TUŽBA ZA MOBING

VULIĆEVA naglašava da će Đorđevića tužiti za mobing, žaleći se da nije dobila platu za avgust i da joj poslodavac ne da platni listić.