Muzeju višak - kustos

IAKO su nadležni prilikom donošenja odluke o maksimalnom broju zaposlenih tvrdili da ona neće ugroziti poslovanje nijednog negotinskog kolektiva, sindikalna organizacija u Muzeju Krajine tvrdi da se nije vodilo računa o realnim potrebama opštinskih preduzeća, već su kvote "namirivane" po principu linearnosti, što im to dodatno ugrožava rad.

- Još 2010, mi smo broj radnika sa 12 sveli na devet, pa nemamo kustosa-istoričara, čije radno mesto novom sistematizacijom planiraju da ukinu. Pri tome, naša realna potreba, shodno svim aktima, jeste 14 mesta, a novo smanjenje broja radnika - koji ionako rade više poslova, uz dežurstva, pripravnosti, rad vikendom i praznicima - onemogućava rad ustanove koja postoji još od 1934. - kaže Vesna Janjić, predsednik OSSS u Muzeju Krajine.

Zbog ovakvog razvoja situacije, Ivica Trajković je podneo ostavku na mesto direktora, iako je - posle statusa vršioca dužnosti - tek nedavno bio imenovan.

- Želeo sam da pokažem maksimum kooperativnosti i fleksibilnosti, ali sam ozbiljno razmislio i sagledao situaciju. Smatram da je broj zaposlenih u Muzeju već sada mali, pa bi se novim smanjenjem ugrozilo njegovo funkcionisanje. Nisam u mogućnosti da obavim racionalizaciju onako kako se to od mene zahteva, i molim vas da na mesto direktora imenujete nekog drugog - istakao je Trajković u obrazloženju ostavke.

U reprezentativnom sindikatu Muzeja kažu i da su i tokom pripreme odluke, a pre njenog donošenja na poslednjoj sednici lokalne samouprave, upozoravali na problem, ali ih niko nije udostojio ni odgovora.

MISTERIJA

ODLUKOM o maksimalnom broju zaposlenih na neodređeno vreme za 2015, lokalna samouprava je kvotu svela na 480, iako joj je država odobrila 10 mesta više. Ipak, niko još ne može sa sigurnošću da kaže koliko je prekobrojnih, pa se samo nagađa da su u pitanju 23 radna mesta.