Crna Gora: Objava rata radu na crno
30. 12. 2017. u 18:40
Vlada u novoj godini konačno počinje da se obračunava sa sivom ekonomijom. Novi Zakon predviđa značajno smanjenje broja zaposlenih koji nemaju ugovor

Poslodavcima slede velike kazne za neprijavljene radnike
RAD na crno kao deo sive ekonomije naći će se u narednoj godini pred udarom brojnih mera Vlade Crne Gore. Iz Ministarstva rada i socijalnog staranja ocenjuju da će novi zakon o radu značajno pomoći da se smanji broj radnika koji rade bez ugovora. Koliki je taj broj još se pouzdano ne zna, mada procene koje su stare tri godine (uradio Ekonomski fakultet) govore da je tada 24.000 radnika radilo na crno, a 27.000 su poslodavci osiguravali na minimalac - 193 evra.
Siva ekonomija godinama razara crnogorsku privredu. U resornom Ministarstvu kažu da država zbog toga godišnje izgubi i do 190 miliona evra koje "proklize" kroz neplaćanje poreza i doprinosa na plate ljudi zaposlenih na crno, ali i poreze na onaj deo primanja koji, mimo legalnih tokova poslodavci isplate radnicima.
PROČITAJTE JOŠ - Crna Gora: "Stezanje kaiša" od Nove godine
Sumornu priču pojačava podatak da čak preko 52.000 ljudi u Crnoj Gori čeka posao, među njima i 12.000 visokoškolaca, kao i onih sa zvanjima magistara i direktora nauka, koji preživljavaju radeći na "divlje". U toj dugoj koloni "bede i siromaštva" nalazi se i oko 3.000 penzionera sa penzijama ispod 100 evra, preko 9.500 penzionera sa primanjima do 125 evra, 38.000 njihovih kolega sa penzijama ispod iznosa minimalne zarade od 193 evra, ili oko 70.000 penzionera sa penzijama ispod prosečne penzije od 285 evra.
U Vladi su rešili da nateraju poslodavce da uvedu zaposlene u redovne tokove. Zakon predviđa da poslodavac radniku na crno kojeg inspektor zatekne na poslu mora dati rešenje za stalni radni odnos u roku od tri dana, a ukoliko tog radnog mesta nema u sistematizaciji, onda mora da mu da otpremninu.
- Svaki treći zaposleni, po istraživanju Ekonomskog fakulteta, radio je 2014. u neformalnoj ekonomiji. Državi su na taj način uskraćeni veliki budžetski prihodi i zato smo novim zakonom o radu nastojali da stvorimo mehanizme za efikasniju borbu protiv neformalnog zapošljavanja - kaže ministar Kemal Purišić.
PROČITAJTE JOŠ - Pravo samo za 143 majke
Da bi se suprotstavili cvetanju sive ekonomije, ali i drugim socijalnim problemima građana, premijer Duško Marković održao je sastanak sa direktorima Uprave carina Vladanom Jokovićem, Poreske uprave Miomirom M. Mugošom i Uprave za inspekcijske poslove Božidarom Vuksanovićem i njihovim pomoćnicima. Marković je iskazao uverenje u sposobnost institucija da odgovore na ovaj izazov.
KAZNA
Novčanom kaznom od 2.000 do 20.000 evra kazniće se za prekršaj poslodavac koji nema akt o sistematizaciji, ne omogući bezbedno radno mesto, ne obavesti zaposlenog u uslovima rada, ne poštuje ličnost niti štiti privatnost zaposlenog i njegovo dostojanstvo za vreme obavljanja posla od postupaka nadređenih, saradnika i osoba sa kojima zaposleni dolazi u kontakt u obavljanju svojih poslova. Ista kazna se propisuje u slučaju nezaključivanja ugovora o radu, probnom radu ne duže od šest meseci, ukoliko se ne zaključi ugovor o radu na neodređeno vreme, ali i ako ne izvrši transformaciju ugovora o radu sa određenog na neodređeno vreme.
FUNKCIONERIMA TRI PUTA VIŠE
VLADA je novim zakonom o zaradama u javnom sektoru, posebno u kategorijama A,B, C, povećala zarade ne samo 20 ili 30 odsto, nego i 70 pa i preko 300 odsto!
- Tako je, recimo, u Agenciji za medije, plata sa 480 evra porasla na 2.160! Ili na primer, zarada viceguvernera u Centralnoj banci je povećana za 1.642 evra, navode iz ove partije. PIR traži od Vlade da se teret štednje bazira na oporezivanju bogatih i tajkuna, ekstra profita, sive ekonomije, naplati poreskog duga koji je premašio 500 miliona, oporezivanju viška stambenog prostora, gde preko 2.000 građana ima u posedu preko pet stanova, a pojedinci i preko 50!
‚Gojko
31.12.2017. 23:46
Inspekcija treba svakog Crnogorca koji stvarno obavlja neki koristan rad,na prste da prebroje i bogato nagrade / sa jedno 50 evra /.
Komentari (1)