Britanski poslodavci škrti kod povećanja plata

Britanski poslodavci planiraju da ove godine podignu plate po najnižoj stopi od 2013. godine, što britanskim domaćinstvima, koja već natežu kraj s krajem zbog rastuće inflacije od prošlogodišnjeg glasanja za Bregzit, ne pruža nimalo ohrabrujuće perspektive, pokazuje jedno istraživanje objavljeno danas.

Prema anketi Čarterd instituta za kadrove i razvoj (CIPD), poslodavci u proseku predviđaju povećanje osnovica plata za 1,0 posto u odnosu na prošlu godinu, što je za 1,5 procenata niže u poređenju s planovima iznetim u anketi u prethodnom kvartalu, prenosi agencija Rojters.

Guverner banke Engleske Mark Karni upozorio je prošle nedelje da domaćinstvima predstoje izazovna vremena, budući da se povećanje plata pretvorilo u minus kada se prilagodi inflaciji.

Rastuća inflacija, podgrejana usponom cena energenata i slabljenjem funte posle glasanja za Bregzit, gotovo da je u potpunosti izbrisala efekte povećanja plata britanskih radnika tokom tri meseca zaključno sa februarom, pokazuju zvanični podaci objavljeni prošlog meseca.

Životni standard je vruća politička tema uoči nacionalnih izbora 8. juna. Premijerka Tereza Mej će, kako se očekuje, obećati danas veća prava britanskim radnicima u nastojanju da pridobije pristalice opozicione Laburističke partije, procenjuje Rojters.

Dok očekivanja Banke Engleske u pogledu solidnog ekonomskog rasta u narednih nekoliko godina zavise od znatnijeg povećanja plata, anketa CIPD-a ne ukazuje za sada ni na kakav znak o tome da poslodavci razmišljaju na ovu temu.

Vlada je ograničila godišnje povećanje osnovica plata za većinu zaposlenih u javnom sektoru na 1,0 odsto u 2013. godini, nakon njihovog trogodišnjeg zamrzavanja.

Iz CIPD-a su naveli da su očekivanja u pogledu povećanja plata u privatnom sektoru ostala stabilna na 2,0 odsto, dok su snižena u civilnom sektoru, a u javnom su ostala na 1,0 odsto.