Minimalac da bude 450 maraka

Predstavnici Saveza sindikata RS u pregovorima sa Vladom Srpske i Unijom poslodavaca oko novog opšteg kolektivnog ugovora tražiće da naknade radnika za topli obrok, regres, otpremnine, bolovanje i još desetak odredbi budu jasno definisane u opštem kolektivnom ugovoru. Sindikalci traže i povećanje najniže plate u Srpskoj sa sadašnjih 370 na 450 maraka, potvrdila je za "Novosti" Ranka Mišić, predsednica Saveza sindikata RS.

Ovi razgovori se, prema njenim rečima, tiču svih 265.000 radnika u Srpskoj.

- Pregovori oko opšteg kolektivnog ugovora već sada kasne ali se nadamo da će ići ubrzano. Radnici neće biti oštećeni novim opštim kolektivnim ugovorom i to je naš jedini zadatak u pregovorima. Sva prava radnika od toplih obroka, regresa, otpremnina, bolovanja, rada vikendima, praznicima moraju biti plaćena i to sve mora biti rešeno kolektivnim ugovorom. Mi tražimo i da se jasno definišu cifre, što do sada nije bio slučaj, ističe Ranka Mišić.

Ona ističe da će paralelno sa pregovorima o kolektivnom ugovoru tražiti od Vlade RS i povećanje najniže plate u Srpskoj.

- Najniža plata mora biti 50 odsto prosečne plate. To su evropske norme i u tom pravcu će ići naš zahtev, kaže Mišićeva.

Ona navodi da Vlada i Unija poslodavaca moraju da znaju da zaposleni u Srpskoj neće da budu robovi, već radnici i da mogu da žive od svog rada.

- Novi Zakon o radu je krajnje fleksibilan u odredbama koje regulišu otpuštanja. Radnik nikada ne zna da li je danas njegov poslednji dan na poslu uz dvadeset mogućih razloga za otkaz. Odredba o platama je tako konfuzno uređena da niko nije uspeo da shvati kako se ona određuje. Navode se cena rada i koeficijent, ali i radni učinak koji niko ne zna kako se određuje. A, radnika samo to i zanima - kako će biti plaćen i hoće li moći da živi od svog rada. Radnika možete zapošljavati na određeno vreme toliko puta da mu u tome prođe ceo radni vek. Upravo zbog ovoga tražimo najbolje rešenje u kolektivnim ugovorima i da ispeglamo Zakon o radu RS, kaže Ranka Mišić.

S druge strane, iz Unije poslodavaca RS kažu za "Novosti" da je tek početak pregovora o opštem kolektivnom ugovoru i da će na stolu biti dosta ponuđenih rešenja.

- Formirana je Radna grupa koja će raditi određeni period i videćemo da li možemo približiti stavove oko kolektivnih ugovora. Imamo mogućnost da kolektivnim ugovorima uredimo radni odnos na nivou poslodavca, grane ili na nivou Republike Srpske. Ne treba postavljati tezu da se nešto mora u određenom roku. Kolektivno pregovaranje je slobodan proces u kojem interes određuje krajnji ishod, kaže za "Novosti" Saša Aćić, direktor Unije udruženja poslodavaca.

RADNA GRUPA

U Vladi RS je "Novostima" rečeno da je formirana Radna grupa za izradu opšteg kolektivnog ugovora u čijem sastavu će biti tri predstavnika Vlade, tri predstavnika Saveza sindikata i Konfederacije sindikata, te tri predstavnika Unije udruženja poslodavaca.

- Prvi sastanak radne grupe, koja će raditi na pripremi teksta opšteg kolektivnog ugovora, zakazan je za ponedeljak, 28. mart, poručeno je iz Vlade RS.

ISPOD CRTE 11.000 RADNIKA

PREMA podacima Poreske uprave u Srpskoj iz novembra meseca zaposleno je 265.837 radnika, od kojih je neto platu manju od zakonom dozvoljenih 370 KM primilo 11.440 radnika.

Neto primanja do 285 KM imalo je 8.588 radnika, dok je od 286 do 369 KM dobilo 2.852 radnika. U Poreskoj upravi su obrazložili da su zaposleni kojima su neto primanja ispod 370 KM, odnosno 320 KM ili prijavljeni na nepuni fond radnih sati ili su u tom periodu bili na bolovanju.

Platu od 371 do 610 maraka prima 102.230 radnika, dok je 39.619 radnika dobilo platu između 611 i 830 KM. Od 831 do 1.000 KM dobilo je 26.411 radnika, od 1.001 do 2.000 KM primalo je 53.722 radnika, dok preko 2.000 KM ima 8.338 radnika u Srpskoj.