Za 4 godine 4 priznanja

KADA je u julu 2012. godine pri srbačkom Birou za zapošljavanje, slično kao u još 10 opština u Republici Srpskoj, formiran Klub za traženje posla, prvenstveno za mlade od 18 do 30 godina, mnogi su sumnjali u uspeh ovog projekta u Srpcu. Desilo se suprotno, pa je srbački klub u protekle četiri godine svake godine dobio po jedno priznanje i to - za najveći broj zaposlenja, za najaktivnije članove i za odlične rezultate u radu, što je bio motiv da još ozbiljnije planove naprave za 2016. godinu.

- Za četiri godine rada obuku u Klubu za traženje posla u Srpcu prošlo je 300 mladih i do sada je posao našlo njih 164 ili 55 odsto, što se može smatrati velikim uspehom. Samo u 2015. godini na obuci je bilo 75 mladih od kojih je radno mesto ili neki drugi vid poslovnog angažovanja dobilo njih 49 ili 65 odsto - kaže Milanka Šnjegota, voditeljka Kluba za traženje posla.

Po njenim rečima obuka je sprovođena za oblast finansija, CNC operatere, lakirere, tapetare, sektor poljoprivrede, za pisanje biznis planova, ali i organizovanje brojnih radionica za obuku u saradnji sa javnim, bankarskim sektorom i NVO.

- Na Birou sam bio tri godine i kada sam video da nema ništa od posla, pošao sam na obuku u Klub gde sam stekao dopunsko znanje, pozitivnu motivaciju i novi pristup u traženju posla koji sam našao u računovodstvu u firmi "Plus biofarm" u Korovima kod Srpca - kaže Nemanja Radojčić, ekonomski tehničar iz Srpca.

Nemanja Radojčić

- Završio sam obuku za CNC operatera za obradu metala, a iskustvo koje sam stekao u klubu pomoglo mi je da ubrzo dobijem posao u susednoj opštini Laktaši u firmi "Kolektor CCL" - kaže mašinski tehničar Mirko Lončar i dodaje da je sada srećan i zadovoljan što je našao posao i preporučuje i drugim mladim ljudima da se prijave na besplatnu obuku u srbački klub za traženje posla.

Mirko Lončar

PONOSNI NA MLADE

Šef Biroa za zapošljavanje u Srpcu Drago Jovičić kaže da nema ništa lepše nego videti mlade ljude na okupu pune znanja i energije u potrazi za poslom.

- Oni kod nas stiču samopouzdanje, motivaciju i upornost u traženju posla, tako da su oni i voditeljka kluba najzaslužniji što je naš klub od menadžmenta Zavoda da zapošljavanje RS dobio četiri priznanja koja krase naš poslovni prostor - kaže Jovičić.

PUNE RADIONICE

OBUKA po pravilu traje dve sedmice i za to vreme članovi kluba stiču znanja i veštine za traženje posla. U radionicama mladi uče kako se traže oglasi, kako treba da se predstave poslodavcu, kako da napišu biografiju i kako da nastupe kada dođu na intervju za posao.