Komentar: Violeta

Da ne mora sve da se završi sa onim “što južnije, sve tužnije”, svedoči jedna priča iz Niša. Sa srećnim krajem.

“Novosti” su prve pisale da je samohrana majka Violeta Petrović u kompaniji “Jura” dobila otkaz dok je bila na bolovanju i lečenju od karcinoma. Nismo to pisali da bismo jurili novu senzaciju u “Juri”, već pomogli nesrećnoj ženi. Ovaj slučaj podigao je celu Srbiju na noge. I nadležne.

Epilog: kompanija iz Niša u roku od samo dva dana se predomislila i produžila ugovor o radu sa Violetom. Pre toga je “prepisivala” zakon, a onda je pokazala i ljudskost, prema kojoj su paragrafi često surovi. A, možda im je pala na um i ona Brozova da se “ne treba držati zakona kao pijan plota”.

I sama Violeta je kazala da je od početka znala da zakon nije na njenoj strani i da poslodavac nije u obavezi da produži ugovor radniku koji je na bolovanju, osim u slučaju trudničkog ili porodiljskog odsustva.

Očigledno, postoje neki zakoni koji kao da su pisani u doba jure i krede. Ovo je školski primer da ih treba izbrisati, kao sunđerom na đačkoj tabli. I doneti novi. Ne samo zbog Violete, jer ima mnogo ljudi u Srbiji koji su pogođeni na isti način. Upravo juče “Novosti” su pisale o Aleksandru Stankoviću koji je ubeđen da je dobio otkaz dok se brinuo o svojoj ćerki. I nije jedini.

Dok nadležni ne ispišu nove paragrafe koji će pratiti život, a ne ići mimo njega, šta nam je još ostalo. Jednostavno, Violeta je dobila bitku protiv paragrafa, a ostalo je da joj poželimo da pobedi i opaku bolest i da se vrati na posao. Naravno, to želimo i svima drugima koji će, nadamo se uskoro, naći spas u novom “Violetinom zakonu”.