Otpremninu traži 900 radnika EPS
21. 09. 2016. u 09:01
Stimulativni odlazak zaposlenih koštaće "Elektroprivredu" najviše dve milijarde dinara. Očekuje se da se do kraja meseca, za dobrovoljno napuštanje, prijavi 1.500 ljudi

UKUPNO 900 radnika EPS-a do 19. septembra se prijavilo za dobrovoljni odlazak iz preduzeća, a ovaj posao koštaće firmu dve milijarde dinara, saznaju "Novosti". Najbolje će, prema nezvaničnim saznanjima našeg lista, proći 20 zaposlenih koji ostvaruju uslove za prevremenu starosnu penziju, a imaju i beneficirani radni staž. Oni će u džep staviti od pet do 27 prosečnih plata.
Prema izvorima "Novosti", u EPS-u očekuju da se do kraja meseca prijavi oko 1.500 radnika za stimulativne otpremnine. Visina otpremnina zavisi od toga koliko su dugo zaposleni na radnim mestima, kao i od toga da li se radi o beneficiranom radnom odnosu.
Najveći broj radnika, pokazuju podaci do kojih su došle "Novosti", dobiće od pet do 21 prosečnu bruto platu.
Otpremnine su utvrđene u tri kategorije. U prvoj su zaposleni koji odlaze u starosnu penziju, a oni će dobiti pet bruto plata. U drugoj kategoriji su radnici koji odlaze u prevremenu penziju. U zavisnosti od toga koliko imaju godina staža i života, dobiće od 11 do 21 bruto platu. Logika je takva da će više novca odneti mlađi radnici.
Treća grupa zaposlenih su pomenutih dvadesetak radnika, koji će dobiti od 16 do 27 bruto plata.
"Elektroprivreda Srbije" ima rok do početka novembra da prihvati ili odbije prijave zainteresovanih, a radnici će iz firme otići do kraja ove godine. Nakon toga, zaposleni imaju 15 dana rok za žalbu, a isto toliko vremena ostavljeno je preduzeću da se izjasni o žalbi.
Radnici EPS-a koji razmišljaju da napuste firmu mogu da se obrate i grupama za podršku, koje će biti sastavljene od predstavnika sindikata i još nekoliko sektora u preduzeću.
VELIKA UŠTEDA
U EPS-u kažu da će optimizacija broja zaposlenih doneti uštede od oko 100 miliona evra do 2020. godine.
- Starosna struktura radnika EPS-a je veoma nepovoljna i premašuje 50 godina - kažu u EPS-u. - Uslovi za dobrovoljni odlazak samo onih zaposlenih koji su pred penzijom i onih koji odlaze u prevremenu penziju, dogovoreni su posle višemesečnih pregovora sa sindikatom, uz podršku Ministarstva energetike i Vlade Srbije. EPS je tako prvo među tri javna preduzeća počeo da ispunjava obaveze oko racionalizacije broja zaposlenih.
CCC
21.09.2016. 09:50
Jel to po 200E kolko su ostalim radnicim u Srbiji propisali.
@CCC - Da, ali na mesecnom nivou.
Neka se privatnici zapitaju, ko će njima dati otpremninu ako im posao posle nekoliko godina stane ili postane neisplativ ?
Ako već o nečemu pišete, pišite objektivno i razumljivo za prosečnog čitaoca. Ovo o čemu pišete nije sve i to je nešto što drugi radnici u Srbiji nikada nisu i neće dobiti. Svaki radnik EPS-a koji se odluči da ide iz firme dobiće između 400000 i 2000000 dinara ove izmišljene tzv stimulativne otpremnine, plus 200 Evra po godini staža. Prevedeno na srpski, dobiće od 10000 do 30000 Evra, dok će npr radnici železnice dobiti od 3000-5000 Evra. To je neviđeni bezobrazluk za koji neko mora da odgovara.
@Dragan - Pa ko ti je kriv sto se nisi zaposlio u EPS-u.
Komentari (15)