U RTB Bor žestoko stežu kaiš zbog pada cene bakra: Višak – 1.000 radnika!

BOR – U uslovima kada je cena bakra na svetskom tržištu metala, u poslednje dve godine, pala za 55 odsto, u Rudarsko-topioničarskom basenu (RTB) ''Bor'' planiraju da se sa ekonomskom krizom izbore - smanjenjem plata, sprovođenjem socijalnog programa i upućivanjem zaposlenih na prinudne odmore!

- Ako je cena da se RTB sačuva, da troškove zarada smanjimo za 1,1 milion dolara mesečno, to ćemo i učiniti - precizirao je Blagoje Spaskovski, generalni direktor RTB. – Ako troškove energenata moramo da smanjimo za milion dolara mesečno, a repromaterijala za 300 hiljada dolara – i to ćemo učiniti! Jer, tekuće poslovanje RTB mora biti pozitivno uprkos padu cene bakra. Ne sme više biti generisanja gubitaka.

Spaskovski je podvukao da će smanjenje zarada najviše pogoditi zaposlene u administraciji.

Radnicima u neposednoj proizvodnji – koji rade na najtežim radnim mestima, kao što su rudari i topioničari – plate bi ostale iste – naglasio je generalni direktor RTB.

Druga mera za očuvanje kompanije je sprovođenje socijalnog programa. Zaposlenima u RTB, gde radi blizu pet hiljada ljudi, ponuđen je socijalni program od 200 evra po godini staža, shodno odluci Vlade Srbije o utvrđivanju Programa za rešavanje viška zaposlenih u preduzećima koja su u postupku privatizacije.

Utvrđeno je da u RTB ima 510 radnika, kojima do odlaska u penziju fali manje od dve godine staža, koji bi, iz otpremninu, napustili posao i sačekali ispunjenje uslova za odlazak u mirovinu. Ovoj brojci treba dodati još 146 radnika koji su se izjasnili da, uz finansijsku naknadu, žele da napuste borsku kompaniju.

Pred članovima Upravnog odbora RTB našao se i podatak o 94 zaposlena, za čijim je radom prestala potreba, pa su oni označeni kao – tehnološki višak. Uz to, 252 radnika biće upućena na plaćeno odsustvo u naredna 2,5 meseca, tokom kojih će primati 60 odsto plate. Reč je o zaposlenima u pogonima Fabrike bakarne žice, Livnice, Prerade metale i Istražnih radova, kao i onima koji rade u hotelu ''Jezero'', na Borskom jezeru.

VIŠAK ZAPOSLENIH

MISLIM da u RTB ima previše zaposlenih – kazao je dr Nenad Vušović, član UO borske kompanije. – Basenu je potrebna ''relaksacija'', a ove mere su neophodne, kako bi se išlo dalje.