Veće plate u zdravstvu nagrada i ohrabrenje

POSLEDNjIH godina u sistem zdravstva uloženo je mnogo novca, i to je vidljivo na svakom koraku. Ovo ocenjuju direktor Kliničkog centra u Nišu Zoran Radovanović, predsednik Sindikata zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije na nivou Beograda Radmila Obrenović i predstavnici Granskog sindikata “Nezavisnost”.

Oni ističu da se prvi put, posle dugo vremena, obraća pažnja na radnike u sistemu zdravstva, medicinske sestre, tehničare, lekare i ostalo osoblje.

- Najavljeno povećanje plata u zdravstvu je dobar stimulans za sve zaposlene, da mogu još bolje i sa više posvećenosti da rade sa velikim brojem pacijenata - istakao je direktor KC u Nišu Zoran Radovanović. - S povećanjem plata i boljim uslovima rada koje su Vlada i Ministarstvo zdravlja obezbedili, ne vidim razlog da neko poželi da ode.

Predsednica Sindikata zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije Radmila Obrenović, kaže da je uloženi novac u zdravstvo vidljiv na svakom koraku, od renoviranja zdravstvenih ustanova i otvaranja novih, do Kliničkog centra Srbije, gde se usvajaju najsavremenije tehnologije u lečenju pacijenata. Ona je izrazila zadovoljstvo zbog najavljenih povećanja plata zdravstvenim radnicima.

- Najveće povećanje planira se za medicinske sestre, koje nam, inače, odlaze u inostranstvo - naglasila je Obrenovićeva. - Treba ih nagraditi i ohrabriti da ostanu, jer mi verujemoo da ovo nije poslednje povećanje, da naša država prepoznaje značaj ove struke.

STALNI POSAO ZA 100 MLADIH LEKARA

SVIH 100 mladih lekara, najboljih diplomaca medicinskih fakulteta koji su u junu dobili posao na određeno vreme do decembra u zdravstvenim ustanovama, dobiće stalan posao, izjavio je juče direktor Kliničkog centra Niš Zoran Radovanović.

- Za svih 100 mladih lekara, koji su u junu primljeni kao mladi talenti na određeno vreme do decembra, produžava se ugovor, i to na neodređeno vreme. Ispunjava se obećanje da će dobiti posao za stalno, uz doktorske disertacije i specijalizacije - rekao je Radovanović.