Komentar: Violeta

DOBITI posao u "Juri" za stanovnike juga Srbije čista je premija. To podrazumeva minimalac, ali redovan, radni staž i overenu zdravstvenu knjižicu. Tako je smatrala i Violeta iz Niša. Svesna da je imati posao danas luksuz, radila je i više nego što treba na zadovoljstvo poslodavaca, bez dana bolovanja. Sve dok se nije razbolela.

Poslodavci koji nose omiljeni epitet srpskih političara, "strani investitori", shvatili su da im je radnik na bolovanju isto što i beskoristan radnik. Pod pritiskom medija pre šest meseci odustali su od ideje da joj ne produže ugovor o radu dok se borila sa karcinomom dojke. Ali samo do trenutka dok se ne steknu zakonski uslovi da mogu da je otpuste. I tako, ponovo preživljava stres zbog gubitka posla.

Niko ne osporava da je sve urađeno po zakonu, ali ostaje otvoreno pitanje da li u pravnim aktima ima mesta za moral i humanost. Violetin primer govori da nema. Ali nije ovo usamljen slučaj i nije vezan samo za strance koji posluju u našoj zemlji. Javna je tajna da raznorazne PTR, STR, banke ili druge firme različitih delatnosti otpuštaju žene koje ostanu u drugom stanju, a otkaza nisu pošteđeni ni ostali koje, ne daj bože, zadesi neka bolest.

I sve je to po zakonu u kom poslodavci uvek uspeju da pronađu neku rupu. Zakon treba da bude jednak za sve i da sve podjednako štiti, ali bi trebalo da ima i ljudski lik.

Na kraju, veru u život vraćaju pojedinci koji su svetli primer da humanost i ljudskost i dalje žive u nama. Posle pisanja "Novosti", javio se privatnik koji će zaposliti Violetu, i ne želi da se njegovo i ime njegove firme pominju.

Želi samo da joj pomogne da ispuni zakonski uslov za invalidsku penziju od koje je deli - 4,5 meseci radnog staža.